Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204320576O levantamento de necessidades de treinamento é realizado em níveis. Entre eles, temos a análise da estrutura de cargos,...1457941204320576Ano: 2014Banca: FCCOrganização: METRÔ-SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoO levantamento de necessidades de treinamento é realizado em níveis. Entre eles, temos a análise da estrutura de cargos, que se inicia a partir doAexame acurado dos perfis psicológicos dos empregados com a intenção de identificar os novos hábitos que deverão ser desenvolvidos para que eles consigam dar conta das metas estabelecidas para o novo período de trabalho.Bperfil psicológico das pessoas, determinando quais comportamentos, atitudes, conhecimentos e valores serão necessários para desempenhar os cargos.Cestabelecimento dos objetivos pelos quais cada cargo deverá se responsabilizar, identificando assim o perfil profissional a ser desenvolvido.Destabelecimento das metas organizacionais que oferecerão subsídios sobre as expectativas dos gestores quanto ao nível de desempenho a ser exigido de cada colaborador, dentro de um período de produção.Eexame dos requisitos e especificações dos cargos, avaliando quais são as habilidades, destrezas e competências que as pessoas deverão desenvolver para desempenhar os cargos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204118955Gestão de PessoasO Desenvolvimento Organizacional (DO) é um conjunto de intervenções orientadas a impulsionar a mudança planejada nas organizações. A partir da análise...Questão 457941204125169Gestão de PessoasAs características do trabalho de coaching apresentam variações relacionadas à diversidade teórica de seus praticantes e também associadas às suas div...Questão 457941204127378Gestão de PessoasEm se tratando dos subsistemas da gestão de pessoas, o subsistema deQuestão 457941204135779Gestão de PessoasA respeito das atividades de recrutamento e seleção de pessoas, tem-se queQuestão 457941204146880Gestão de PessoasO advento de equipes de gerenciamento de projetos é uma importante tendência no local de trabalho de hoje. As pessoas que estavam acostumadas a trabal...Questão 457941204147436Gestão de PessoasA adoção da abordagem de processo, como técnica de gerenciamento de conflitos, implica intervençãoQuestão 457941204152869Gestão de PessoasA técnica de treinamento através da qual o treinando se dedica a um trabalho integral para analisar e resolver problemas em certos projetos ou em outr...Questão 457941204165719Gestão de PessoasUm dos passos para mapear e avaliar as competências organizacionais é a escolha de Fatores-Chave de Sucesso − FCS, que sãoQuestão 457941204174661Gestão de PessoasO levantamento de necessidade de treinamento pode ser feito em diversos níveis de análise. Entre eles, temos a análise organizacional que tem início a...Questão 457941204321530Gestão de PessoasÉ a técnica de administrar conflitos organizacionais que enfatiza alcançar a harmonia entre os contendores, inclui tratamento superficial do problema,...