Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204109295As organizações que aplicam o conceito de gestão de pessoas por competências devem, como premissa para a utilização de t...1457941204109295Ano: 2017Banca: FCCOrganização: DPE-RSDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasAs organizações que aplicam o conceito de gestão de pessoas por competências devem, como premissa para a utilização de tal método, realizar o denominado mapeamento de competências, que corresponde à identificaçãoAdas melhores oportunidades de negócios para organização.Bdo grau de aderência das práticas de RH adotadas com os desafios apresentados.Cdos melhores profissionais disponíveis no mercado para contratação.Ddos colaboradores mais engajados na persecução dos objetivos da organização.Edo perfil técnico e comportamental necessário para cada função na organização.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204107720Gestão de PessoasUma das metodologias consagradas para o aprimoramento da gestão de recursos humanos no âmbito de organizações públicas e privadas é a denominada Gestã...Questão 457941204111564Gestão de PessoasO processo de descentralização da administração de recursos humanos dessas atividades introduziu um novo paradigma, atribuindo aos gestores determinad...Questão 457941204118168Gestão de PessoasNo âmbito da gestão estratégica de pessoas, a distinção entre descrição de cargos e análise de cargos possui implicações metodológicas relevantes, sen...Questão 457941204146935Gestão de PessoasNo que concerne aos conceitos de análise de cargos, recrutamento e seleção no âmbito das organizações, tem-se que:I. A seleção constitui uma etapa pré...Questão 457941204149474Gestão de PessoasA aplicação de técnicas de Administração de recursos humanos comporta diferentes enfoques, entre os quais a divisão entre as incidentes diretamente so...Questão 457941204163922Gestão de PessoasSobre a Avaliação de Desempenho − AD é INCORRETO afirmar:Questão 457941204181723Gestão de PessoasPara que seja factível utilizar indicadores de desempenho no processo de avaliação de um órgão público é imprescindível, em primeiro lugar,Questão 457941204183962Gestão de PessoasAs competências consideradas essenciais para uma organização ou core competences são asQuestão 457941204195270Gestão de PessoasSobre gestão de pessoas considere as seguintes afirmativas:I. A gestão de pessoas por competências consiste em planejar, captar, desenvolver e avaliar...Questão 457941204196069Gestão de PessoasAs provas situacionais no processo de seleção de pessoal estão relacionadas