Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204128722Uma das desvantagens da Consultoria Interna versus a Consultoria externa de Recursos Humanos é1457941204128722Ano: 2022Banca: FCCOrganização: TRT-5Disciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Recursos Humanos | Função da Gestão de Recursos HumanosUma das desvantagens da Consultoria Interna versus a Consultoria externa de Recursos Humanos éAexpectativa de encarreiramento dentro da organização, gerando necessidade de planos de acesso.Bmaior custo fixo de pessoal, pode ser considerada uma desvantagem indireta, em função do aumento de quadro.Cmenor possibilidade de estabelecer uma relação de confiança entre consultor interno e líderes da empresa, que podem se sentir vigiados.Dvisão especialista, que dificultará a formação dos líderes como gestores de recursos humanos de suas equipes.Econtar com uma menor liberdade de dizer e fazer coisas, pois, dependendo do contexto e da política vigente na organização, torna-se mais difícil para um agente interno propor mudanças.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204108327Gestão de PessoasConsidere que determinada entidade integrante da Administração indireta esteja iniciando um procedimento de avaliação de desempenho de seus colaborado...Questão 457941204110032Gestão de PessoasA área de desenvolvimento da organização, quando solicitada a construir o conteúdo programático de um treinamento empresarial, deve ter como conceito ...Questão 457941204118908Gestão de PessoasAs três características principais de uma organização de aprendizagem são:Questão 457941204120779Gestão de PessoasOs principais indicadores ou métricas de eficácia organizacional são: produção; eficiência.Questão 457941204150060Gestão de PessoasOs conceitos de análise de cargos e de descrição de cargos, embora intrinsecamente relacionados, não se confundem, guardando características próprias,...Questão 457941204152007Gestão de PessoasSuponha que determinada empresa, integrante da Administração pública federal, que atua no mercado em regime de competição, pretenda implementar metodo...Questão 457941204163922Gestão de PessoasSobre a Avaliação de Desempenho − AD é INCORRETO afirmar:Questão 457941204165725Gestão de PessoasO Modelo de Seis Tipos de Personalidade, citado por Stephen P. Robbins (2009), propõe queQuestão 457941204180758Gestão de PessoasOs métodos utilizados para a avaliação de desempenho funcional permitem identificar necessidades de treinamento, facilitam o fornecimento de feedback,...Questão 457941204199257Gestão de PessoasEmpresa inclusiva é aquela que