Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204130518Considere que determinada organização esteja implementando avaliação de desempenho e pretenda adotar a metodologia dos I...1457941204130518Ano: 2022Banca: FCCOrganização: TRT-23Disciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoConsidere que determinada organização esteja implementando avaliação de desempenho e pretenda adotar a metodologia dos Incidentes Críticos. Referida escolha significa que o resultado das avaliaçõesAlevará em conta aspectos do avaliado considerados extremamente positivos, bem como os extremamente negativos.Bserá pautado pelos eventuais erros cometidos pelo avaliado em sua trajetória, deixando de considerar seus potenciais acertos.Ctomará por base apenas aspectos comportamentais do avaliado, buscando corrigir aqueles que sejam indicativos de possíveis falhas.Dserá útil para fins de desligamento de colaboradores que não se mostrarem comprometidos, pois mede o grau de adesão às metas da organização.Edeverá ser utilizado para selecionar os mais aptos a ocupar posições de liderança, já que aponta o grau de resiliência do avaliado.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204113345Gestão de PessoasOs métodos de avaliação de desempenho mais tradicionais têm como característica o papel passivo do avaliado, enquanto os métodos contemporâneos precon...Questão 457941204118849Gestão de PessoasO termo movimentação diagonal, dentro do universo da gestão de pessoas, refere-se à movimentação paraQuestão 457941204119844Gestão de PessoasA gestão de conflitos, relevante tema no espectro da gestão de pessoas, envolve conhecimento sobre resolução de desavenças e características divergent...Questão 457941204120762Gestão de PessoasToda cultura organizacional existe em três diferentes níveis de apresentação. Todas as coisas ou eventos que indicam, visual ou auditivamente, como é ...Questão 457941204124579Gestão de PessoasA gestão de desempenho, dentro do contexto organizacional de uma instituição, preocupa-se com o nível de desempenhoQuestão 457941204127656Gestão de PessoasNo processo de coaching, utiliza-se a conversa transformacional que é uma “dança” entre perguntar e ouvir. Há três níveis (ou maneiras) de escutar do ...Questão 457941204134183Gestão de PessoasA avaliação de desempenho realizada no serviço público é um instrumento deQuestão 457941204169700Gestão de PessoasA empresa solicitou ao assistente social a participação em uma equipe formada para a realização da avaliação de desempenho dos seus trabalhadores. Con...Questão 457941204171410Gestão de PessoasIdalberto Chiavenato menciona que recrutar e selecionar candidatos requer um razoável conhecimento da natureza humana e das repercussões que a tarefa ...Questão 457941204171827Gestão de PessoasA universidade corporativa pode ser definida como um sistema de formação de pessoas que visa