Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204148540A eficácia da implementação da gestão de pessoas por competências na empresa reside no ciclo: definição das competências...1457941204148540Ano: 2018Banca: FCCOrganização: SABESPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasA eficácia da implementação da gestão de pessoas por competências na empresa reside no ciclo: definição das competências, seleção, treinamento, avaliação de desempenho.Essa afirmação é justificada por:AAs áreas de recursos humanos precisam ser parceiras entre si.BDefinição de competências é independente do ciclo.COs subsistemas de recursos humanos não são passíveis de mensuração.DO ciclo completo alimenta os subsistemas e o modelo de competências.EAo final do ciclo temos uma visão completa do colaborador.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204111600Gestão de PessoasNo que diz respeito à administração da área de recursos humanos nas organizações, tem-se queI. existem técnicas de administração de RH aplicáveis dire...Questão 457941204118144Gestão de PessoasNa abordagem de mudança organizacional predicada por Kurt Lewin, o processo de mudança é estruturado em etapas, entre as quais a de “recongelamento”, ...Questão 457941204118900Gestão de PessoasAs teorias da motivação de Maslow, Herzberg e McClelland são, essencialmente, teorias deQuestão 457941204135786Gestão de PessoasNo âmbito da gestão de recursos humanos, as atividades de descrição e análise de cargos focalizam, respectivamente,Questão 457941204144292Gestão de PessoasA afirmação "Os funcionários fazem o que fazemos não o que dizemos", se aplicada à liderança, significa queQuestão 457941204146879Gestão de PessoasEm muitas empresas, especialmente aquelas que confiam mais na informação, criatividade no conhecimento e nos serviços dos colaboradores, mais do que n...Questão 457941204149008Gestão de PessoasEntre as técnicas de seleção, as entrevistas, embora apresentem algum grau de subjetividade, são bastante utilizadas pelas empresas para o preenchimen...Questão 457941204150483Gestão de PessoasO conceito de autoridade de linha constitui paradigma da atuação da área de recursos humanosQuestão 457941204183963Gestão de PessoasEm um sistema de gestão de desempenho, a preocupação principal das organizações está voltada para a medição, avaliação e monitoramento de quatro aspec...Questão 457941204192344Gestão de PessoasCom relação à gestão de profissionais terceirizados, considere as afirmativas abaixo.I. Exigir dos terceirizados treinamento orientado especificamente...