Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204151605Cultura e clima organizacional são conceitos diferentes, porém com alguns pontos de intersecção. De acordo com a literat...1457941204151605Ano: 2018Banca: FCCOrganização: DPE-AMDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalCultura e clima organizacional são conceitos diferentes, porém com alguns pontos de intersecção. De acordo com a literatura sobre referidos temas, os denominados pressupostos básicos correspondemAaos aspectos mais ostensivos da cultura de uma organização, que influenciam no clima.Baos aspectos determinantes do clima organizacional, decorrentes da cultura dominante.Caos valores da organização, que integram a camada intermediária da cultura.Dao ponto de ligação entre clima e cultura organizacional, representando os aspectos extrínsecos de ambos.Eà camada mais profunda da cultura organizacional, como crenças e percepções, não observável com facilidade.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204109296Gestão de PessoasSuponha que uma entidade integrante da Administração pública tenha adotado o conceito de gestão de desempenho buscando o aprimoramento da atuação de s...Questão 457941204118910Gestão de PessoasUm método de avaliação de desempenho é a autoapreciação que constitui um processoQuestão 457941204119370Gestão de PessoasUm grupo de estratégias de gestão de pessoas bastante adotado pelos estudiosos do tema é a classificação desenvolvida por Miles e Snow (1984), que ela...Questão 457941204120764Gestão de PessoasA Gestão Participativa representa o estágio liberal da gestão de pessoas. A participação é um processo compartilhado entre o executivo e seus subordin...Questão 457941204120773Gestão de PessoasPara Maslow, as necessidades de estima têm a ver comQuestão 457941204122242Gestão de PessoasÉ característica do modelo clássico de gestão de pessoas dar ênfaseQuestão 457941204144300Gestão de PessoasAo preparar o roteiro para realizar uma entrevista por competências, o psicólogo redigiu a seguinte pergunta: “O que você faria se tivesse um funcioná...Questão 457941204149004Gestão de PessoasFazem parte da Política de Administração de Recursos Humanos adotada por uma organizaçãoQuestão 457941204165720Gestão de PessoasA análise de competências organizacionais atende a três propósitos: identificar capacidades ou recursos superados, capacidades ou recursos estratégico...Questão 457941204191200Gestão de PessoasO principal propósito da técnica de treinamento de sensibilidade é