Para entender a Cultura da Gestão de Pessoas é necessário conhecer e compreender a Cultura da Organização em que está inserida essa gestão.A tabela abaixo apresenta a tipologia de cultura corporativa e sua relação com as normas e procedimentos, segundo Charles B. Handy:ColunaTipologia de CulturaColunaNormas e ProcedimentosIPoder1Múltiplos, padronizados e rígidosIIPapéis2Funcionais e FlexíveisIIITarefa3Poucos, Valor do CostumeIVPessoa4Individualizados e de EquipesEstá correta a correlação entre as colunas o que consta APENAS em

Para entender a Cultura da Gestão de Pessoas é ...

Ano: 2015Banca: FCCOrganização: TRT-3Disciplina: AdministraçãoTemas: Clima e Cultura Organizacional

Para entender a Cultura da Gestão de Pessoas é necessário conhecer e compreender a Cultura da Organização em que está inserida essa gestão.

A tabela abaixo apresenta a tipologia de cultura corporativa e sua relação com as normas e procedimentos, segundo Charles B. Handy:

Coluna	Tipologia de Cultura	Coluna	Normas e Procedimentos
I	Poder	1	Múltiplos, padronizados e rígidos
II	Papéis	2	Funcionais e Flexíveis
III	Tarefa	3	Poucos, Valor do Costume
IV	Pessoa	4	Individualizados e de Equipes

Está correta a correlação entre as colunas o que consta APENAS em

I-2 - II-3 - III-1 - IV-4.

I-4 - II-1 - III-3 - IV-2.

I-1 - II-3 - III-4 - IV-2.

I-3 - II-4 - III-2 - IV-1.

I-3 - II-1 - III-2 - IV-4.

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