Início/Questões/Administração/Questão 457941204189110A teoria segundo a qual a motivação é baseada na avaliação feita por uma pessoa sobre a proporção de resultados ou recom...1457941204189110Ano: 2011Banca: FCCOrganização: INFRAERODisciplina: AdministraçãoTemas: Liderança e MotivaçãoA teoria segundo a qual a motivação é baseada na avaliação feita por uma pessoa sobre a proporção de resultados ou recompensas, comparada com a mesma proporção referente a uma outra pessoa utilizada como paradigma, é denominada teoriaAbifatorial.Bda semelhança.Cda equidade.Dda expectativa.Eda fixação de objetivos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204108448AdministraçãoConsidere que uma auditoria realizada pela área responsável pelo controle interno das entidades da Administração indireta do Estado do Amapá, ao avali...Questão 457941204119239AdministraçãoO processo de tomada de decisão preconizado por Taylor, na abordagem Científica, difere do posterior “modelo Carnegie”, cuja principal característica ...Questão 457941204132401AdministraçãoUm dos principais teóricos do processo de mudança nas organizações, Kurt Lewin, preconiza que a mudança envolve três etapas, sendo a última delas deno...Questão 457941204142007AdministraçãoA evolução do pensamento administrativo ensejou sucessão de diferentes abordagens da teoria das organizações, incluindo a abordagem contingencial, a q...Questão 457941204154183AdministraçãoConsidere as funções gerenciais abaixo:I. Exigir o início e a formulação de mudanças na maneira como a unidade opera.II. Diagnosticar tendências, visu...Questão 457941204165728AdministraçãoNas empresas, além do sistema formal de comunicação, existe um sistema informal denominado rede de rumores. Os rumores tendem a emergir em reação a si...Questão 457941204173984AdministraçãoAs características das escolas de Administração Científica, Recursos Humanos e Estruturalista são, respectivamente,Questão 457941204187621AdministraçãoO instrumento de monitoramento e avaliação aplicado para medir o grau de cumprimento de um objetivo e/ou meta estratégica é o IndicadorQuestão 457941204197998AdministraçãoPara Abraham Maslow, desejar algo implica a ocorrência da satisfação de outros desejos, sendo que os desejos possuem uma ordem de predominância. Exist...Questão 457941204321997AdministraçãoCultura organizacionalI. é a maneira tradicional de pensar e fazer compartilhada por todos os membros de uma organização.II. refere-se a um sistema de...