Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204194375Magnólia é empregada da empresa MY e recebe adicional de insalubridade, tendo em vista que a atividade que desenvolve es...1457941204194375Ano: 2010Banca: FCCOrganização: TRT-22Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Adicionais | Saúde e Segurança no TrabalhoMagnólia é empregada da empresa MY e recebe adicional de insalubridade, tendo em vista que a atividade que desenvolve está enquadrada entre as atividade insalubres. Neste caso,Aapenas a descaracterização da insalubridade, por ato da autoridade competente, repercute na satisfação do respectivo adicional, ressalvando-se que para a redução salarial, deverá ser observado o prazo de três meses previsto na CLT.Bapenas a descaracterização da insalubridade, por ato da autoridade competente, repercute na satisfação do respectivo adicional, sem ofensa a direito adquirido ou ao princípio da irredutibilidade salarial.Capenas a reclassificação da insalubridade, por ato da autoridade competente, repercute na satisfação do respectivo adicional, sem ofensa a direito adquirido ou ao princípio da irredutibilidade salarial.Da reclassificação ou a descaracterização da insalubridade, por ato da autoridade competente, não repercute na satisfação do respectivo adicional.Ea reclassificação ou a descaracterização da insalubridade, por ato da autoridade competente, repercute na satisfação do respectivo adicional, sem ofensa a direito adquirido ou ao princípio da irredutibilidade salarial.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204110462Direito do TrabalhoSão consideradas hipóteses de suspensão e interrupção do contrato de trabalho, respectivamente,Questão 457941204115060Direito do TrabalhoEstabelecida jornada superior a seis horas e limitada a oito horas por meio de regular negociação coletiva, os empregados submetidos a turnos ininterr...Questão 457941204119855Direito do TrabalhoI. Cíntia, empregada da empresa AS, deixou de comparecer ao serviço por dois dias consecutivos em razão do falecimento da sua irmã, Xênia,II. Jaques, ...Questão 457941204123079Direito do TrabalhoConsiderando as regras legais aplicáveis, em relação ao descanso semanal remunerado,Questão 457941204130466Direito do TrabalhoAtravés de regulamento interno a empresa Glamour Indústria de Confecções Ltda. assegurou a seus empregados, mediante adesão voluntária e em regime de ...Questão 457941204163179Direito do TrabalhoEm relação às atividades perigosas e insalubres, de acordo com o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, considere:I. Os tripulantes e...Questão 457941204168973Direito do TrabalhoEntre as diversas medidas previstas pelo legislador para garantir a proteção à saúde e à segurança do trabalhador, está a previsão e a regulamentação ...Questão 457941204171369Direito do TrabalhoA estabilidade provisória do empregado eleito para o cargo de direção ou representação sindical é garantidaQuestão 457941204189064Direito do TrabalhoCarmelita, empregada da empresa Doce Amor, desrespeitou norma geral de sua empregadora quando reutilizou o mesmo uniforme durante toda a semana. Neste...Questão 457941204195007Direito do TrabalhoSegundo a Consolidação das Leis do Trabalho, não é considerado como salário, a educação em estabelecimento de ensino próprio ou de terceiros, compreen...