Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204196777Identificar e localizar as características pessoais do candidato é uma questão de sensibilidade no processo de seleção d...1457941204196777Ano: 2010Banca: FCCOrganização: TRE-RSDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Processo SeletivoIdentificar e localizar as características pessoais do candidato é uma questão de sensibilidade no processo de seleção de pessoal. Quase sempre, as características individuais estão relacionadas com três aspectos principais:Acompetências, motivadores e capacidade de aprendizagem.Bmotivadores, características de personalidade e nível de inteligência.Ccapacidade para lidar com frustração, motivadores e nível de inteligência.Dexecução da tarefa em si, interdependência com outras tarefas e interdependência com outras pessoas.Epreferências, motivadores e nível de inteligência.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204107099Gestão de PessoasNo que concerne às atividades de recrutamento e seleção desempenhadas no âmbito da gestão de pessoas das organizações, tem-se queQuestão 457941204108846Gestão de PessoasSuponha que determinada organização paute seu planejamento de RH utilizando o modelo baseado em segmento de cargos. De acordo com tal opção, a referid...Questão 457941204118852Gestão de PessoasDoutrinariamente, a visão sobre o conflito passou por uma evolução interpretativa. Segundo a visão interacionista, o conflitoQuestão 457941204123738Gestão de PessoasAs técnicas de gestão de recursos humanos são aplicadas direta ou indiretamente sobre as pessoas, dentre as quais a técnica de (1) representa uma form...Questão 457941204141455Gestão de PessoasConsidere que a Agência de Fomento do Amapá (AFAP) tenha contratado consultoria especializada para a implementação de avaliação de desempenho de seus ...Questão 457941204146885Gestão de PessoasEquipes de produção, de serviços, de gerência, de projetos e consultivas podem ser diferenciadas pelo tipo de trabalho que realizam e pelo propósito q...Questão 457941204149008Gestão de PessoasEntre as técnicas de seleção, as entrevistas, embora apresentem algum grau de subjetividade, são bastante utilizadas pelas empresas para o preenchimen...Questão 457941204151745Gestão de PessoasUma empresa pública contratou uma consultoria especializada para implementar avaliação de desempenho objetivando melhorar a performance de seus gestor...Questão 457941204168315Gestão de PessoasA administração de recursos humanos depende da situação organizacional: do ambiente, da tecnologia empregada pela organização, das políticas e diretri...Questão 457941204176750Gestão de PessoasQuando num processo de avaliação de desempenho, o gestor se deixa levar por alguma característica do avaliado que o tenha marcado de forma significati...