Analise o quadro a seguir:
| 1 | 2 | 3 |
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- O líder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo.
- O líder determina as providências e as técnicas para a execução das tarefas, cada uma por vez, à medida que se tornam necessárias e de modo imprevisível para o grupo.
- O líder determina a tarefa que cada um deve executar e qual o seu companheiro de trabalho.
- O líder é dominador e “pessoal” nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada membro.
| - As diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder.
- O grupo esboça as providências e as técnicas para atingir o alvo, solicitando aconselhamento técnico ao líder quando necessário, passando este a sugerir alternativas para o grupo escolher, surgindo novas perspectivas com os debates.
- A divisão das tarefas fica a critério do próprio grupo e cada membro tem liberdade de escolher os seus companheiros de trabalho.
- O líder procura ser um membro normal do grupo. O líder é “objetivo” e limita-se aos “fatos” em suas críticas e elogios.
| - Há liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação mínima do líder.
- A participação do líder no debate é limitada, apresentando apenas materiais variados ao grupo, esclarecendo que poderia fornecer informações desde que as pedissem.
- Tanto a divisão das tarefas como a escolha dos companheiros ficam totalmente a cargo do grupo. Absoluta falta de participação do líder.
- O líder não tenta avaliar ou regular o curso dos acontecimentos. Ele somente comenta sobre as atividades dos membros quando perguntado.
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Os estilos de liderança descritos nas colunas 1, 2 e 3 são, correta e respectivamente,