Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204212434O levantamento de necessidades de treinamento pode ser efetuado em três níveis: análise organizacional, análise dos recu...1457941204212434Ano: 2025Banca: VUNESPOrganização: UNESPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoO levantamento de necessidades de treinamento pode ser efetuado em três níveis: análise organizacional, análise dos recursos humanos e análise das operações e tarefas.No nível dos recursos humanos, a análise éAde longo prazo.Bdos cargos.Cda força de trabalho.Ddas atitudes e comportamentos.Eda filosofia de aprendizagem.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204203231Gestão de PessoasJerônimo, assistente de recursos humanos de uma prefeitura, explicou a um servidor, que irá auxiliá-lo em algumas atividades, os princípios que regem ...Questão 457941204212791Gestão de PessoasConsiderado um elemento importante na gestão de pessoas, o perfil profissional engloba as hard skills e as soft skills necessárias para o desempenho d...Questão 457941204214669Gestão de PessoasDiversos autores caracterizaram as organizações de aprendizagem sob diferentes enfoques: uns mais afeitos a considerar o antropormorfismo da organizaç...Questão 457941204243968Gestão de PessoasNa gestão de pessoas, são conhecidos os processos ou subsistemas de RH, que contemplam a provisão de pessoas, sua aplicação, a manutenção das mesmas n...Questão 457941204248570Gestão de PessoasConjunto integrado de atividades de especialistas e gestores, com foco em pessoas, no sentido de proporcionar competências e competitividade à organiz...Questão 457941204282217Gestão de PessoasO contexto atual exige que a área de recursos humanos amplie a visão, tire o foco de processos administrativos e burocráticos e passe a adotar o papel...Questão 457941204304195Gestão de PessoasAssinale a alternativa que preenche corretamente o espaço em branco do texto.A área de treinamento e desenvolvimento deve submeter sua programação a c...Questão 457941204307326Gestão de PessoasO processo que consiste em enumerar as tarefas ou atribuições de um cargo, que o tornam distinto de todos os demais cargos existentes na organização, ...Questão 457941204314330Gestão de PessoasO conceito de competência que permite o desempenho e a aplicação de todas as capacitações do indivíduo em sua atividade, bem como a adequação em áreas...Questão 457941204316506Gestão de PessoasUma negociação deve ser entendida como atividade intencional, no sentido de que deve ser realizada com o objetivo precípuo de obtenção de êxito. Dessa...