Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204307326O processo que consiste em enumerar as tarefas ou atribuições de um cargo, que o tornam distinto de todos os demais carg...1457941204307326Ano: 2013Banca: VUNESPOrganização: COREN-SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Descrição e Análise de CargosO processo que consiste em enumerar as tarefas ou atribuições de um cargo, que o tornam distinto de todos os demais cargos existentes na organização, chama-seAAnálise de cargos.BAvaliação de tarefas.CDescrição de cargos.DAvaliação de cargos.EAnálise de funções.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204204468Gestão de PessoasEm uma organização pública, é comum a prática da movimentação do servidores públicos entre diferentes funções e departamentos com o objetivo de desenv...Questão 457941204212789Gestão de PessoasUm dos objetivos da gestão de pessoas baseada em competência éQuestão 457941204213577Gestão de PessoasO Thomas-Kilmann Instrument (TKI) foi desenvolvido por Kenneth W. Thomas e Ralph H. Kilmann. De acordo com esse instrumento, que pode ser utilizado em...Questão 457941204216210Gestão de PessoasOs planos de benefícios sociais são pensados para auxiliar os funcionários, tanto internamente como externamente à organização. Eles podem ser classif...Questão 457941204252393Gestão de PessoasNas relações dos indivíduos com a organização, ocorrem simplificações de julgamento a partir do processo de observação e interpretação do que os demai...Questão 457941204257211Gestão de PessoasO documento inicial preparado pela área de recursos humanos para o treinamento (LNT) – que se constitui em um diagnóstico do que é necessário, para qu...Questão 457941204260969Gestão de PessoasAs novas tendências para a avaliação do desempenho nas organizações, tanto no nível do desempenho individual, quanto no desempenho coletivo como resul...Questão 457941204269217Gestão de PessoasAssinale a alternativa que tem, ao mesmo tempo, um benefício espontâneo e assistencial.Questão 457941204294689Gestão de PessoasAtualmente as organizações empregam diversos métodos de gestão do desempenho. Um deles é um sistema pelo qual os funcionários recebem informações sobr...Questão 457941204308212Gestão de PessoasAssinale a alternativa que completa corretamente o texto.Ao se aplicar a visão de ARH como um processo numa organização, a gestão passa a ser encarada...