Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204212785Liderança e equipe são dois dos pilares relevantes da gestão estratégica de pessoas para impulsionar o sucesso organizac...1457941204212785Ano: 2025Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Campinas - SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeLiderança e equipe são dois dos pilares relevantes da gestão estratégica de pessoas para impulsionar o sucesso organizacional. Assinale a alternativa que se relaciona corretamente com essa assertiva.AA liderança deve evitar enfrentar desafios relacionados ao comprometimento em manter o time engajado, para a construção de um bom planejamento e desenvolvimento da equipe.BA liderança deve definir para as equipes metas abrangentes, mensuráveis, desafiadoras, relevantes e atemporais, para que, estritamente, os objetivos organizacionais sejam atendidos.CÉ fundamental que a liderança promova feedbacks coletivos voltados ao desenvolvimento das habilidades técnicas da equipe, de modo a elevar o nível de competição entre os colaboradores.DComo o papel do líder vai além de gerenciar processos e demandas, uma liderança eficaz é aquela que preza o engajamento entre a equipe, inspirando-a a atingir os melhores resultados.EO foco do líder deve ser centralizado na definição de metas e na análise quantitativa de resultados e, para tanto, deve preconizar a execução de metas e a tomada de decisão unilateral.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204203635Gestão de PessoasProcessos de mudança organizacional em instituições públicas, principalmente, tendem a gerar resistência, poisQuestão 457941204204467Gestão de PessoasCom o objetivo de avaliar a visão que os servidores públicos possuem sobre a organização pública na qual trabalham, a área de Gestão de Pessoas trouxe...Questão 457941204212432Gestão de PessoasA gestão de pessoas por competências tem como um dos seus objetivos articular as competências individuais às competências organizacionais. O perfil de...Questão 457941204212790Gestão de PessoasCom relação à seleção por competências, é correto afirmar queQuestão 457941204257234Gestão de PessoasO treinamento da equipe, que busca desenvolver conceitos, produz mudanças de comportamentos do colaborador que envolveQuestão 457941204271523Gestão de PessoasPara a correção de uma curva salarial a partir, por exemplo, de resultados de pesquisa salarial feita pela organização no seu mercado de atuação, esta...Questão 457941204286725Gestão de PessoasUm dos instrumentos mais utilizados pelos profissionais da área de recursos humanos é a entrevista. Uma de suas modalidades é a entrevista estruturada...Questão 457941204304197Gestão de PessoasConsiderando que pesquisas na área acadêmica apontaram a produtividade como produto de duas variáveis: tecnologia (20%) e desempenho humano (80%); e q...Questão 457941204308215Gestão de PessoasOs critérios para descrição de cargos, alocação de pessoal, plano de carreira e avaliação de desempenho fazem parte daQuestão 457941204316506Gestão de PessoasUma negociação deve ser entendida como atividade intencional, no sentido de que deve ser realizada com o objetivo precípuo de obtenção de êxito. Dessa...