Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204212792Assinale a alternativa que indica um objetivo que contraria a importância do desenvolvimento de habilidades dos líderes ...1457941204212792Ano: 2025Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Campinas - SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoAssinale a alternativa que indica um objetivo que contraria a importância do desenvolvimento de habilidades dos líderes na administração pública.AEnfrentar os desafios emergentes e promover mudanças que geram um impacto positivo no setor público.BManter a qualidade e eficácia de resultados na resolução das demandas administrativas.CGarantir que os serviços sejam prestados de forma eficiente e que atendam às necessidades dos cidadãos.DGerir os processos públicos, restringindo o fluxo de informações de forma a facilitar a delegação de tarefas.EGuiar equipes de forma eficiente para cumprir as metas e objetivos institucionais estabelecidos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204205525Gestão de PessoasA gestão dos conflitos organizacionais é fundamental, entre outros motivos, para a vivência em um ambiente de trabalho saudável e para os objetivos da...Questão 457941204212786Gestão de PessoasPeople Analytics é uma abordagem que utiliza dados para que as organizações tomem decisões mais assertivas sobre a gestão estratégica de pessoas. Fren...Questão 457941204214659Gestão de PessoasUm negociador com perfil cognitivo posicional terá posições rígidas, estará baseado em posições e será dogmático, diferentemente do negociador flexíve...Questão 457941204245082Gestão de PessoasNa gestão de mudanças organizacionais,Questão 457941204271000Gestão de PessoasA opção de uma organização por implantar o modelo de gestão por competências inicia-se, obrigatoriamente, pela identificação de suas competências esse...Questão 457941204299943Gestão de PessoasAo conjunto de funções iguais e/ou complementares, executadas por uma ou mais pessoas na organização, dá-se o nome deQuestão 457941204300842Gestão de PessoasO conceito de equipe de alto desempenho refere-se, entre outras coisas, aQuestão 457941204308216Gestão de PessoasPesquisas com empresas brasileiras revelam que houve um movimento bem definido em direção a uma Administração de Recursos Humanos (ARH) estratégica, n...Questão 457941204308217Gestão de PessoasAssinale a alternativa que exprime as condições da ARH, em termos de suas dificuldades básicas.Questão 457941204314343Gestão de PessoasQuanto ao modelo de cinco estágios de desenvolvimento do grupo (formação, tormenta, normalização, desempenho e interrupção), pode-se afirmar corretame...