O analista de gestão de pessoas de uma instituição municipal sabe que no âmbito público a gestão de desempenho

Juliana, servidora pública de um órgão municipal, sabe que um bom relacionamento interpessoal contribui para um ambiente de trabalho saudável. Ao conv...

Com o objetivo de avaliar a visão que os servidores públicos possuem sobre a organização pública na qual trabalham, a área de Gestão de Pessoas trouxe...

Alguns autores consideram que os conflitos não devem ser eliminados radicalmente, porque existem conflitos “bons” que podem gerar criatividade e esfor...

Descrição de cargos é o processo que consiste em determinar, pelo estudo e pela observação, os elementos ou fatos que compõe a natureza de um cargo e ...

Dentre as alternativas seguintes, uma refere-se corretamente ao conceito de avaliação de cargos. Assinale-a.

Com referência aos processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações, é correto afirmar que

Em relação ao processo de negociação, existem dois tipos extremos: a negociação distributiva (ganha/perde) e a negociação integradora ou integrativa (...

Quanto à conceituação de cargo, tem-se alguns elementos envolvidos. Sobre o elemento “Atribuição”, pode-se dizer que ele representa uma atividade rela...

Quanto aos objetivos, os benefícios podem ser classificados em assistenciais, recreativos e supletivos. Assinale a alternativa que contém a definição ...

Quanto à escolha pela organização de se utilizar o recrutamento interno, pode-se dizer que uma de suas vantagens é