Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204309027Quanto aos objetivos, os benefícios podem ser classificados em assistenciais, recreativos e supletivos. Assinale a alter...1457941204309027Ano: 2013Banca: VUNESPOrganização: Câmara Municipal de São Carlos - SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e BenefíciosQuanto aos objetivos, os benefícios podem ser classificados em assistenciais, recreativos e supletivos. Assinale a alternativa que contém a definição de benefício supletivo.AÉ aquele relacionado à suplementação de aposentadoria e pensões.BVisa conceder aos funcionários facilidades, conveniências e utilidades para melhoria de sua qualidade de vida.CÉ aquele que proporciona ao funcionário e a seus familiares segurança e proteção em caso de imprevistos.DVisa proporcionar ao funcionário condições físicas e psicológicas de repouso.EÉ aquele concedido apenas em dinheiro, gerando encargos sociais.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204203231Gestão de PessoasJerônimo, assistente de recursos humanos de uma prefeitura, explicou a um servidor, que irá auxiliá-lo em algumas atividades, os princípios que regem ...Questão 457941204243965Gestão de PessoasTanto a avaliação de desempenho quanto o gerenciamento de desempenho enfocam duas dimensões de desempenho: resultados (outcomes) e comportamentos (beh...Questão 457941204250285Gestão de PessoasEstá relacionado com o grau de informação e o nível de capacitação de cada profissional. Surge da necessidade de diferenciar empregados com habilitaçõ...Questão 457941204256142Gestão de PessoasPara a Organização Mundial da Saúde (OMS), qualidade de vida pode ser definida como “percepção dos indivíduos de que suas necessidades estão sendo sat...Questão 457941204271522Gestão de PessoasO conceito “Instrumento pelo qual a organização determina os parâmetros que vão refletir sua orientação e sua filosofia no que se refere aos assuntos ...Questão 457941204276725Gestão de PessoasQuando Prahalad e Hamel (1990) criam o conceito “competências essenciais das organizações”, vinculam essa formulação ao desenvolvimento de recursos in...Questão 457941204276726Gestão de PessoasO conceito de treinamento é melhor definido como um processoQuestão 457941204283066Gestão de PessoasExistem diferenças significativas na forma atual de captar e selecionar os novos colaboradores de uma organização de trabalho, quando comparadas às fo...Questão 457941204307325Gestão de PessoasA avaliação dos resultados do treinamento no nível das tarefas e operações envolve a análise de seu impacto quanto àQuestão 457941204314334Gestão de PessoasAnalise as afirmações.I. Treinamento é habilitação de pessoas para o desempenho de alguma atividade.II. Treinamento é capacitação de pessoas para um d...