Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204228498Qual alternativa apresenta uma orientação condizente ao que Patton, Stone e Heen (2021) preconizam sobre a participação ...1457941204228498Ano: 2025Banca: VUNESPOrganização: SEDUC-SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Técnicas de NegociaçãoQual alternativa apresenta uma orientação condizente ao que Patton, Stone e Heen (2021) preconizam sobre a participação dos sentimentos nas conversas difíceis?AComo sentimentos funcionam irracionalmente, são inegociáveis e, portanto, devem ser compartilhados conforme emergem.BA forma ideal de se conduzir um diálogo é estimular a outra parte a compartilhar sentimentos, ao mesmo tempo em que se ocultam os seus próprios.CIdealmente, conversas sensíveis devem deixar de fora os sentimentos, apegando-se apenas a aspectos factuais e objetivos.DÉ necessário deixar-se levar pelos sentimentos nas conversas difíceis, pois eles são guias intuitivos das melhores ações.EÉ útil trabalhar para levar os sentimentos para dentro do diálogo, desde que se tenha um propósito para fazê-lo.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204211591Gestão de PessoasNa avaliação de desempenho humano realizada em uma organização pública, a área de Gestão de Pessoas adota uma ferramenta que tem como uma de suas prin...Questão 457941204212801Gestão de PessoasO relacionamento interpessoal se refere à maneira como as pessoas interagem umas com as outras. Inclui-se entre as diversas habilidades de lidar com a...Questão 457941204238802Gestão de PessoasTodo profissional necessita atualizar-se constantemente, por isso, as organizações, em geral, adotam programas de capacitação e desenvolvimento de pes...Questão 457941204250290Gestão de PessoasAssinale a alternativa que melhor representa o pensamento contemporâneo no que diz respeito à temática da carreira e do desenvolvimento profissional.Questão 457941204262181Gestão de PessoasA correta avaliação de cargos resulta em uma hierarquia, isto é, a importância relativa de cada cargo dentro da organização. Isso é importante porque ...Questão 457941204262188Gestão de PessoasO comportamento organizacional é o estudo sistemático para se prever e influenciar as relações de trabalho entre indivíduos, grupos e da própria organ...Questão 457941204269210Gestão de PessoasA avaliação do desempenho humano no trabalho tem se configurado como uma ação muito mais ampla do que o foi no passado, quando as pessoas eram tratada...Questão 457941204269697Gestão de PessoasA assistência terapêutica, prevista pela Portaria nº 1.261 de 5 de maio de 2010, que institui os princípios, as diretrizes e ações para o atendimento ...Questão 457941204308553Gestão de PessoasA descrição dos requisitos básicos de um cargo, em seus diferentes tipos e graus, bem como das responsabilidades e desafios impostos ao seu ocupante, ...Questão 457941204316436Gestão de PessoasO conhecimento profissional é uma necessidade para o vendedor. Para tornar-se competente, é preciso que conheça, sobretudo, seus produtos,