Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204243964As negociações emprestando conhecimento de outras áreas, como a psicologia e os estudos de comportamentos e neurológicos...1457941204243964Ano: 2023Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Pindamonhangaba - SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Técnicas de NegociaçãoAs negociações emprestando conhecimento de outras áreas, como a psicologia e os estudos de comportamentos e neurológicos, se vale do uso da técnica de rapport, que enfatiza aArelação do corpo e da vontade na comunicação e no comportamento.Bconexão e confiança estabelecidas por meio da sintonia com os outros.Cconcepção de que unidade e diversidade se opõem e se complementam.Dimportância de relatórios verbais na comunicação, facilitando o entendimento.Etroca de percepções das partes no processo de negociação.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204211591Gestão de PessoasNa avaliação de desempenho humano realizada em uma organização pública, a área de Gestão de Pessoas adota uma ferramenta que tem como uma de suas prin...Questão 457941204211640Gestão de PessoasAngelina, explicando a um colega sobre a importância da avaliação de desempenho dos colaboradores, tanto nas empresas privadas como nas públicas, sina...Questão 457941204216457Gestão de PessoasO relacionamento interpessoal na administração pública exige o desenvolvimento de habilidades para o estabelecimento de um ambiente de trabalho saudáv...Questão 457941204218582Gestão de PessoasA matriz nine box, também conhecida como matriz de desempenho e potencial, é uma das ferramentas disponíveis para avaliação de desempenho. Em um órgão...Questão 457941204252393Gestão de PessoasNas relações dos indivíduos com a organização, ocorrem simplificações de julgamento a partir do processo de observação e interpretação do que os demai...Questão 457941204253883Gestão de PessoasO conjunto de intervenções realizadas em uma organização para se atingir a eficácia organizacional e o bem-estar dos funcionários – chamado de Desenvo...Questão 457941204305902Gestão de PessoasO conceito de classificação de cargos, etapa fundamental da análise de cargos, refere-seQuestão 457941204308211Gestão de PessoasConsiderando-se as variáveis que contribuem para o nível de estresse do funcionário na organização, assinale a alternativa correta.Questão 457941204308255Gestão de PessoasA área de Recursos Humanos tem por objetivo selecionar, administrar e guiar os colaboradores na direção dosQuestão 457941204316795Gestão de PessoasUma das abordagens mais conhecidas da negociação propõe que todos os participantes devem obter benefícios e atingir os seus principais objetivos já de...