Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204257233Treinamento e desenvolvimento constituem processos de mudança no comportamento de pessoas por meio da incorporação de no...1457941204257233Ano: 2020Banca: VUNESPOrganização: FIOTECDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoTreinamento e desenvolvimento constituem processos de mudança no comportamento de pessoas por meio da incorporação de novos hábitos, atitudes, conhecimentos, destrezas e competências. O treinamento diferencia-se do desenvolvimento, poisAa sua perspectiva de tempo é diferente, o treinamento focaliza os cargos a serem ocupados futuramente na empresa.Ba sua perspectiva de tempo é diferente, o treinamento trata as novas habilidades e competências que serão requeridas.Crepresenta um processo sistemático de alterar o comportamento dos empregados na direção do alcance dos objetivos econômicos da organização.Da sua perspectiva de tempo é diferente, o treinamento é orientado para o presente.Eproduz uma mudança relativamente efêmera em um indivíduo e que melhora sua capacidade por um breve período de tempo.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204232214Gestão de PessoasNo que diz respeito ao sistema de gestão humana, os temas compensação, benefícios sociais, higiene e segurança e relações sindicais são tópicos abrang...Questão 457941204232226Gestão de PessoasA tendência moderna tem sido a de descentralizar as decisões e as ações de gestão de pessoas (GP) rumo aos gerentes da organização, que se tornam os g...Questão 457941204238775Gestão de PessoasOrganizações de aprendizagem são organizações que estão continuamente expandindo sua capacidade de criar o futuro, incentivando as pessoas para a apre...Questão 457941204246188Gestão de PessoasO Auxiliar Administrativo deve estar sempre atento e preocupado em manter um bom relacionamento com todos os clientes. Em caso de conflito, ele deveráQuestão 457941204254476Gestão de PessoasEntre as cinco intenções, que representam as decisões de agir de uma determinada maneira durante o conflito, encontra-se a competição, que indicaQuestão 457941204260764Gestão de PessoasDe acordo com as regras básicas, o comportamento profissional deve ser guiado por atitudesQuestão 457941204262191Gestão de PessoasO processo (ciclo) de treinamento envolve quatro etapas: (i) Levantamento de Necessidades de Treinamento; (ii) Programação (Desenho) de treinamento; (...Questão 457941204307325Gestão de PessoasA avaliação dos resultados do treinamento no nível das tarefas e operações envolve a análise de seu impacto quanto àQuestão 457941204311684Gestão de PessoasA execução de treinamentos de integração à empresa visa, de maneira direta,I. adaptar o novo empregado à empresa e ao ambiente social em que estiver i...Questão 457941204313806Gestão de PessoasA criação de talentos em uma organização por meio do desenvolvimento das habilidades, conhecimentos e atitudes (C.H.A.) dos quais a organização necess...