Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204269507No contexto atual da Administração Pública, o modelo de gestão por competências tem conquistado espaço em diferentes set...1457941204269507Ano: 2019Banca: VUNESPOrganização: UFABCDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasNo contexto atual da Administração Pública, o modelo de gestão por competências tem conquistado espaço em diferentes setores e níveis de governo. Assinale a alternativa que descreve corretamente esse tipo de modelo de gestão.APrioriza-se selecionar funcionários públicos competentes para lidar com as atuais demandas da gestão burocrática.BBusca-se alinhar as competências dos servidores públicos necessárias à realização da estratégia organizacional.CEstrutura-se a gestão pública a partir de setores especializados, ou seja, com departamentos com competência técnica para execução das políticas públicas.DFocaliza-se o tipo de gestor público competente para colocar em prática as políticas públicas com ênfase nos cidadãos.EOrganizam-se a missão, a visão e os princípios organizacionais para o alcance de resultados a despeito do envolvimento dos funcionários.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204206841Gestão de PessoasEm um órgão público municipal, adota-se o modelo TKI (Thomas-Kilmann Instrument) na gestão de conflitos.Recentemente, os servidores públicos Carlos e ...Questão 457941204211640Gestão de PessoasAngelina, explicando a um colega sobre a importância da avaliação de desempenho dos colaboradores, tanto nas empresas privadas como nas públicas, sina...Questão 457941204233509Gestão de PessoasEntre as técnicas motivacionais contemporâneas que podem ser utilizadas em busca do aumento da produtividade e da satisfação dos servidores públicos, ...Questão 457941204245750Gestão de PessoasUm Auditor de Controle Externo do TCM, pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público (GEPSP), foi convidado pela Unidade de Recursos ...Questão 457941204262278Gestão de PessoasO trabalho em equipe pode ser descrito como a ação de um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou trabalho, por obrigação ...Questão 457941204276730Gestão de PessoasAssinale a alternativa que contém um benefício ao mesmo tempo espontâneo, monetário e assistencial.Questão 457941204297612Gestão de PessoasA gestão por competências éQuestão 457941204307326Gestão de PessoasO processo que consiste em enumerar as tarefas ou atribuições de um cargo, que o tornam distinto de todos os demais cargos existentes na organização, ...Questão 457941204308550Gestão de PessoasElaborar perfis de cargos condizentes com a estrutura da organização, racionalizar a estrutura organizacional, tornar clara a política de salários ate...Questão 457941204313804Gestão de PessoasJoão Perfeito, consultor especializado, foi contratado pela Cia Estatal de Gás Liquefeito para proceder a alterações na organização baseadas na aborda...