Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204299048Sabe-se que a avaliação de desempenho tem, para a maior parte dos autores, dois propósitos: administrativo e de desenvol...1457941204299048Ano: 2015Banca: VUNESPOrganização: CRO-SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoSabe-se que a avaliação de desempenho tem, para a maior parte dos autores, dois propósitos: administrativo e de desenvolvimento. O atendimento do propósito de desenvolvimento é obtido por meio de informações relativas aAsalários.Bdemissões.Cbenefícios.Dcarreiras.Epromoções.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204212430Gestão de PessoasOs planos de benefícios sociais são planejados para auxiliar o colaborador tanto dentro como fora da empresa. Eles podem ser legais ou espontâneos, mo...Questão 457941204224265Gestão de PessoasA gestora Ana Maria, embora planeje o seu dia de trabalho, ao final do período, tem a sensação de que não seguiu o seu planejamento.Com base em Gestão...Questão 457941204248177Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta uma atitude positiva no que tange às relações com a hierarquia no ambiente de trabalho.Questão 457941204248575Gestão de PessoasAssinale a alternativa correta, no âmbito da temática de grupos e equipes de trabalho.Questão 457941204251653Gestão de PessoasHá aproximadamente duas décadas muito tem se falado em características comportamentais como sendo tão ou mais importantes do que características técni...Questão 457941204300637Gestão de PessoasUma das atividades do setor de pessoal é recrutamento de candidatos que podem ser selecionados para um cargo. O recrutamento pode ser interno ou exter...Questão 457941204307335Gestão de PessoasEm muitos planos de demissão voluntária as empresas oferecem vários incentivos para tornar o desligamento mais atrativo. Um desses incentivos represen...Questão 457941204307467Gestão de PessoasA Escola do Desenvolvimento Organizacional (DO) contribuiu com o aprimoramento das organizações. Contudo, apresentaram-se diversas críticas em relação...Questão 457941204311684Gestão de PessoasA execução de treinamentos de integração à empresa visa, de maneira direta,I. adaptar o novo empregado à empresa e ao ambiente social em que estiver i...Questão 457941204314332Gestão de PessoasO desenho e a análise de cargos que utilizam os princípios de racionalização do trabalho, a definição de métodos padronizados e a adequação das pessoa...