Início/Questões/Administração/Questão 457941204322480Muchinsky (2002, p.279-280) indica três tipos básicos de grupos trabalhando como equipes: equipes de solução de problema...1457941204322480Ano: 2011Banca: FCCOrganização: TRT-1Disciplina: AdministraçãoTemas: Comportamento Organizacional e Trabalho em EquipeMuchinsky (2002, p.279-280) indica três tipos básicos de grupos trabalhando como equipes: equipes de solução de problemas; equipes de criação e equipes táticas. As equipes de solução de problemas requerem queAseus membros sejam responsáveis pela execução de um plano de trabalho, além da definição clara de papéis de cada membro da equipe.Bseus membros sejam responsáveis pela execução de um plano bem definido de trabalho. Para isso há necessidade de muita clareza da tarefa.Ccada um dos seus membros acredite que as interações entre eles serão confiáveis e incorporem um alto grau de integridade.Dseus membros adotem comportamentos alternativos e exploratórios para solução de problemas, com o objetivo de desenvolver um novo produto ou serviço.Ecada um dos seus membros atue de forma independente dos demais, possibilitando o alcance de resultados diferenciados. Para tanto, os objetivos individuais devem ser descritos de maneira específica e mensurável.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204122936AdministraçãoDiversos autores desenvolveram estudos e teorias para buscar explicar o fenômeno da motivação dos colaboradores no ambiente organizacional, sendo uma ...Questão 457941204128314AdministraçãoEntre as características básicas das organizações formais modernas, a literatura aponta a distribuição da autoridade e da responsabilidade como um dos...Questão 457941204154743AdministraçãoUma empresa, em seu processo de criação da estratégia de atuação, usou como metodologia de implementação o proposto pelo Balanced Score Card − BSC. Se...Questão 457941204156291AdministraçãoAs instituições compreenderam que, para facilitar o debate, é importante que práticas de sustentabilidade, conhecimento e experiências possam ser comp...Questão 457941204157775AdministraçãoOs níveis hierárquicos e as relações entre os diferentes setores de uma instituição ficam representados, graficamente,Questão 457941204183932AdministraçãoA autoridade formal e liderança nem sempre andam e nem precisam andar juntas. A pessoa que ocupa uma posição de autoridade formal pode não ter lideran...Questão 457941204184667AdministraçãoNa comunicação, as informações veiculam como códigos e, quando a mensagem chega ao destino, elas precisam ser decodificadas adequadamente. SILVA (2002...Questão 457941204187123AdministraçãoPor meio do modelo de valores concorrentes, definem-se quatro tipos de cultura organizacional: clã, hierarquia, mercado e adhocracia. A adhocracia car...Questão 457941204192351AdministraçãoCom relação ao conceito de cultura organizacional é correto afirmar que elaQuestão 457941204320582AdministraçãoO conceito de caminho-objetivo para liderança concentra-se em vários tipos de comportamento do líder e de fatores situacionais. Os tipos de comportame...