Início/Questões/Administração/Questão 457941204322483Balanced Scoprecard (BSC) é um sistema que surgiu com o intuito de avaliar o desempenho sob quatro perspectivas:1457941204322483Ano: 2011Banca: FCCOrganização: TRT-1Disciplina: AdministraçãoTemas: Balanced ScorecardBalanced Scoprecard (BSC) é um sistema que surgiu com o intuito de avaliar o desempenho sob quatro perspectivas:Afinanceira, do cliente, dos processos internos e do aprendizado e crescimento.Brecursos, competências, desempenho e resultados.Ccompetências, desempenho, produtividade e resultados.Dfatores de desempenho, objetivos pré-definidos, competências e resultados.Edos clientes internos, dos clientes externos, do desempenho percebido pelo colaborador e dos resultados.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204114388AdministraçãoO planejamentoI. eficaz depende da qualidade e quantidade de dados disponíveis e confiáveis.II. operacional decide “o que fazer” e “como fazer”.III. é...Questão 457941204117793AdministraçãoDentre as variáveis dependentes que a teoria motivacional da equidade encarrega-se de explicar, seu ponto fraco recai na previsão das assimetrias deQuestão 457941204149009AdministraçãoCultura e clima organizacional constituem aspectos das organizações bastante estudados pela literatura, em face do impacto que operam no desempenho do...Questão 457941204149478AdministraçãoO fenômeno da motivação pode ser estudado a partir dos fatores que o induzem ou do processo que leva à sua consecução. É certo que, no âmbito da Admin...Questão 457941204154877AdministraçãoAlguns eventos organizacionais podem ser transformados em rotinas, que ganham importância na medida em que preenchem algumas funções importantes como ...Questão 457941204155392AdministraçãoA departamentalizaçãoQuestão 457941204168202AdministraçãoOs consumidores dos produtos de uma empresa, seus funcionários, vendedores, acionistas e todos aqueles que tenham relacionamento e interesse com essa ...Questão 457941204180616AdministraçãoAs habilidades humanas relacionadas ao envio e recebimento de informações, pensamentos, sentimentos e atitudes são deQuestão 457941204193876AdministraçãoO estado de ânimo coletivo que os colaboradores de uma organização demonstram em dado momento é denominadoQuestão 457941205284730AdministraçãoA aplicação da abordagem estrutural para gestão de conflitos prioriza