Competências representam uma combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes, que envolvem capacidades e domínios di...

As transformações recentes no mundo do trabalho têm levado as organizações públicas a repensarem suas estratégias de capacitação e desenvolvimento pro...

No passado, em plena Era Industrial, o conceito de organizações manteve-se ao longo do tempo como um conjunto integrado e articulado de recursos utili...

O zelador precisa observar sua postura social para garantir uma boa convivência não só com os funcionários do condomínio em que trabalha quanto com os...

Um gerente de TI precisa selecionar um candidato para uma vaga na sua equipe. Devido à urgência para o preenchimento da vaga, pediu a quatro subordina...

Um funcionário que ocupava um cargo de supervisor declarou que a maior parte do seu tempo era dedicada a interagir com os membros de sua equipe, orien...

Na comparação entre o mentoring e o coaching, assinale a afirmativa correta.

Uma organização de médio porte utiliza o método de escalas gráficas para avaliação de desempenho de seus funcionários. A gerente de recursos humanos e...

Em relação ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoas nos ambientes organizacionais, assinale a afirmativa incorreta.

Sobre mentoring, analise:I. Pessoas com perfil de sucesso são os melhores mentores.II. O mentor deve ser mais velho do que o orientando.III. As relaçõ...

Sobre os aspectos da terceirização, assinale a alternativa incorreta.