Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204436093Na gestão do conhecimento, o compartilhamento de experiências e a sistematização de conceitos são, respectivamente, exem...1457941204436093Ano: 2010Banca: FGVOrganização: BADESCDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão do ConhecimentoNa gestão do conhecimento, o compartilhamento de experiências e a sistematização de conceitos são, respectivamente, exemplos de:Acombinação e internalização.Binternalização e combinação.Csocialização e internalização.Dsocialização e combinação.Ecombinação e socialização.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204329331Gestão de PessoasAs diferenças individuais influenciam diretamente a forma como cada pessoa percebe, reage e desempenha suas funções no ambiente de trabalho. Essas dif...Questão 457941204359136Gestão de PessoasA retroação 360 graus tem como objetivo verificar quais metas foram atingidas e identificar oportunidades de melhoria no desempenho, visando elevar os...Questão 457941204360006Gestão de PessoasA mudança organizacional envolve toda a organização e segue passos progressivos: identificação do problema, análise das causas, formulação de estratég...Questão 457941204368795Gestão de PessoasUm gestor de pessoas que busca estimular o conflito entre os colaboradores da organização, por acreditar que a sua existência promova criatividade e e...Questão 457941204382064Gestão de PessoasA avaliação e a classificação de cargos representam ações tomadas pelas organizações que visam à instituição de uma estrutura de cargos e salários con...Questão 457941204403348Gestão de PessoasSobre os tipos de grupos existentes em uma organização, avalie os itens a seguir.I. Grupos de Interesse;II. Grupos Primários;III. Grupos de comando.As...Questão 457941204416414Gestão de PessoasO planejamento instrucional desempenha papel primordial na atuação dos pedagogos organizacionais e dos demais profissionais responsáveis pelas ações d...Questão 457941204427602Gestão de PessoasNo processo de mudança ou de inovação nas organizações, os gestores esbarram com as resistências de seus subordinados, que deveriam estar preparados p...Questão 457941204431750Gestão de PessoasNo que tange à gestão de recursos humanos, um dos métodos tradicionais de avaliação de desempenho simples baseia-se nas características extremas, que ...Questão 457941204436102Gestão de PessoasAs alternativas a seguir apresentam características das abordagens mistas na gestão de conflitos, à exceção de uma. Assinale-a.