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O novo mundo de negócios está dando lugar a profundas modificações na natureza do trabalho e nas relações entre as empresas e seus colaboradores, configurando uma nova situação que gera importantes implicações para a gestão de pessoas. (...) São utilizadas novas formas de flexibilização do trabalho compreendendo: formas de organização do trabalho, formas relacionadas à duração flexível do trabalho e formas relacionadas à contratação do trabalho. (TEIXEIRA, Gilnei M., 2005).
Com relação às novas formas de flexibilização do trabalho, assinale a alternativa incorreta.