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Segundo Macedo (2007) existem quatro abordagens de liderança: a centrada na figura do líder, a centrada no líder e nos liderados, a centrada no líder, nos liderados e na situação, e a conectiva.
Com relação a este tema, analise as afirmativas a seguir.
I. A abordagem centrada no líder, também chamada abordagem das características ou traços, parte do princípio de que os líderes são pessoas com traços peculiares (físicos, intelectuais ou sociais) que os distinguem de outras.
II. A abordagem centrada no líder, nos liderados e na situação, também chamada situacional ou contingencial, não define um melhor estilo de liderança, e sim o mais eficaz para determinada situação.
III. A abordagem conectiva apresenta o líder liberal, discreto, próprio do cenário atual onde as equipes induzem e exploram as conexões entre as pessoas.
Assinale: