Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204445311A estratégia de colaboração é indicada para a mediação de conflito quando se observa prejuízo da produtividade, pois per...1457941204445311Ano: 2026Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosA estratégia de colaboração é indicada para a mediação de conflito quando se observa prejuízo da produtividade, pois permite integrar diferentes perspectivas e obter o compromisso das partes.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204493497Gestão de PessoasA avaliação ou o monitoramento do desempenho deve considerar apenas os aspectos comportamentais dos indivíduos, devendo-se evitar uma avaliação sobre ...Questão 457941204510436Gestão de PessoasAs competências organizacionais que assumem importância de acordo com a situação, fazendo-se importantes apenas em momentos críticos, de crises e tran...Questão 457941204542603Gestão de PessoasA equipe é uma unidade básica de desempenho que busca resultados organizacionais relacionados à ação reflexiva dos indivíduos, com espaço aberto para ...Questão 457941204549796Gestão de PessoasDeterminada instituição de ensino elaborou e aplicou um programa de treinamento amplo com vistas a melhorar os níveis de desempenho de seus colaborado...Questão 457941204608048Gestão de PessoasEm virtude da inclusão das organizações em sistemas abertos, nos quais há o conceito de stakeholders, o recrutamento interno abrange candidatos que po...Questão 457941204611999Gestão de PessoasNas organizações públicas, os modelos e ferramentas de gestão de carreiras têm sido concebidos pelos órgãos de gestão de pessoas de forma autônoma e d...Questão 457941204658885Gestão de PessoasA demanda dos profissionais por programas educacionais condiz com a consciência das organizações quanto ao valor do conhecimento na formação de lidera...Questão 457941204660942Gestão de PessoasEvitar que treinamentos sejam realizados no local de trabalho.Questão 457941204664022Gestão de PessoasO absenteísmo, além de gerar custos diretos e indiretos, provoca perdas de produtividade e de motivação e as eventuais reposições de trabalhadores aus...Questão 457941204668437Gestão de PessoasA entrevista semiestruturada é instrumento adequado para aferir o nível de qualidade de vida no trabalho.