Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204448829As dimensões motivacionais do trabalho são autonomia, variedade da tarefa, significado da tarefa, identidade da tarefa e...1457941204448829Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-PADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Design de CargosAs dimensões motivacionais do trabalho são autonomia, variedade da tarefa, significado da tarefa, identidade da tarefa e feedback.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204466025Gestão de PessoasA criação de uma estratégia de recrutamento independe da compreensão dos processos de tomada de decisão dos potenciais candidatos.Questão 457941204482635Gestão de PessoasNo que se refere à sustentabilidade corporativa, uma organização se enquadra como socialmente equitativa quandoQuestão 457941204514380Gestão de PessoasAssinale a opção que identifica um fator que dificulta a implementação da gestão por competências em uma organização.Questão 457941204524988Gestão de PessoasUm conceito-chave para a compreensão do processo de aprendizagem nas organizações é o de modelos mentais, pois é pelo compartilhamento desses modelos ...Questão 457941204540521Gestão de PessoasNo setor público brasileiro, a gestão de desempenho tem dado mais ênfase na criação de normas e procedimentos a respeito de desempenho dos servidores ...Questão 457941204545076Gestão de PessoasA comunicação e a colaboração entre as diferentes áreas de uma organização e a autogestão das equipes caracterizam o alicerce das organizações de apre...Questão 457941204593932Gestão de PessoasNa gestão por competências, a implementação de estratégias depende essencialmente de aspectos relativos ao ambiente político, tecnológico, econômico e...Questão 457941204600914Gestão de PessoasO planejamento instrucional de ações de treinamento, desenvolvimento e educação nas organizações é um processo de elaboração e modelagem em quaisquer ...Questão 457941204630981Gestão de PessoasRestringir um programa de treinamento a uma grade de cursos a que as pessoas tenham de, obrigatoriamente, se submeter é uma prática pouco recomendável...Questão 457941204641589Gestão de PessoasA respeito das principais características e aplicações da gestão de pessoas por competências, assinale a opção correta.