Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204450229O treinamento de integração é um processo sistemático para integrar novos colaboradores à organização, podendo facilitar...1457941204450229Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CAU-MGDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoO treinamento de integração é um processo sistemático para integrar novos colaboradores à organização, podendo facilitar a adaptação destes à cultura, às políticas e aos aspectos práticos da rotina da organização.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204495239Gestão de PessoasJulgue os itens subsecutivos, a respeito das novas tendências e ferramentas de desenvolvimento e educação corporativa.O conceito de desenho instrucion...Questão 457941204511643Gestão de PessoasAcerca da gestão de pessoas, julgue os itens subsequentes, relativos a conflitos, liderança e gestão por competências.A confiança é um atributo essenc...Questão 457941204522294Gestão de PessoasAs políticas de gestão de pessoas são formuladas pela alta administração e implementadas pelos órgãos de recursos humanos, dando-se, assim, celeridade...Questão 457941204522712Gestão de PessoasUma organização que realiza o armazenamento dos dados curriculares de todos os candidatos a vagas de emprego precisa selecionar candidatos a vagas de ...Questão 457941204559126Gestão de PessoasA missão, a visão e os valores da organização norteiam a gestão de pessoas em termos de previsão de demanda de contratação e de recrutamento de pessoa...Questão 457941204573242Gestão de PessoasEm termos processuais, o elemento central entre seleção de pessoas, avaliação de desempenho e treinamento e desenvolvimento é a tomada de decisão em g...Questão 457941204579859Gestão de PessoasOs principais mecanismos e instrumentos da gestão estratégica de pessoas são os seguintes: planejamento de gastos com serviços; gestão de competências...Questão 457941204592343Gestão de PessoasUm dos desafios da gestão de pessoas na administração pública federal direta é criar mecanismos de avaliação e desenvolvimento de competências de seus...Questão 457941204614134Gestão de PessoasO feedback de levantamento é adequado para se abordar cada indivíduo na organização, o que favorece a mudança e a inovação.Questão 457941204631801Gestão de PessoasO feedback de desempenho durante o treinamento é um elemento que afeta a transferência do treinamento para o trabalho.