Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204614134O feedback de levantamento é adequado para se abordar cada indivíduo na organização, o que favorece a mudança e a inovaç...1457941204614134Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CNJDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Retorno de Desempenho | Desenvolvimento OrganizacionalO feedback de levantamento é adequado para se abordar cada indivíduo na organização, o que favorece a mudança e a inovação.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204444283Gestão de PessoasUm órgão público federal, frente à ampliação de suas atribuições, iniciou um processo de revisão de sua política de gestão de pessoas. A fim de alinha...Questão 457941204445265Gestão de PessoasA equidade no trabalho diferencia-se da igualdade por reconhecer que os pontos de partida dos indivíduos são desiguais, realidade que exige políticas ...Questão 457941204476574Gestão de PessoasNo setor público, a cultura de inovação está restrita a laboratórios especializados.Questão 457941204491639Gestão de PessoasO fortalecimento do poder de negociação, a melhoria do aproveitamento de recursos e o possível compartilhamento de riscos são benefícios decorrentes d...Questão 457941204500290Gestão de PessoasA característica da avaliação de desempenho que diz respeito aos métodos capazes de distinguir os desempenhos bons e maus é denominadaQuestão 457941204536101Gestão de PessoasO psicodrama é uma das técnicas que podem ser aplicadas no processo de seleção externo.Questão 457941204553176Gestão de PessoasA necessidade do aumento da produtividade nas organizações tornou o trabalho mais flexível, o que rompeu com as identidades e os papéis profissionais ...Questão 457941204582243Gestão de PessoasInvestimentos em higiene do trabalho e em saúde ocupacional auxiliam na diminuição dos índices de rotatividade e influenciam diretamente no controle d...Questão 457941204601337Gestão de PessoasCom objetivo de gerenciar o comportamento humano no trabalho, ao longo do tempo, as organizações estabeleceram modelos de gestão de pessoas. A respeit...Questão 457941204622097Gestão de PessoasUm colaborador com o perfil denominado de pacificador tem facilidade para aceitar as mudanças a serem implementadas pela equipe e adaptar-se a elas.