Início/Questões/Administração/Questão 457941204451442O balanced scorecard é uma metodologia de mensuração do desempenho e de gestão estratégica composta pelas perspectivas f...1457941204451442Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: AdministraçãoTemas: Balanced ScorecardO balanced scorecard é uma metodologia de mensuração do desempenho e de gestão estratégica composta pelas perspectivas financeira, cliente, processos internos e fornecedor.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204443825AdministraçãoA gestão do conhecimento nas organizações pressupõe a transformação do conhecimento tácito em conhecimento explícito, permitindo que a inteligência or...Questão 457941204461994AdministraçãoAcerca do processo administrativo nas organizações, julgue os itens que se seguem.As funções da administração de planejar, organizar, liderar e contro...Questão 457941204476553AdministraçãoO planejamento financeiro de curto prazo restringe-se às análises de excedentes ou faltas de caixa e à tomada de decisão do valor do capital de giro l...Questão 457941204568029AdministraçãoO planejamento estratégico situacional admite a neutralidade e a independência do planejador em relação à realidade na qual se está efetuando esse pla...Questão 457941204608624AdministraçãoUma comunicação eficaz ocorre quando o significado pretendido da fonte e o significado percebido pelo receptor são os mesmos.Questão 457941204617984AdministraçãoA improvisação organizacional é um tipo de mudança em que as decisões não planejadas alteram os componentes da estrutura da organização.Questão 457941204619767AdministraçãoNo que se refere aos aspectos gerais do processo administrativo, julgue os itens de 82 a 90.Considere que a cúpula de determinado órgão público decida...Questão 457941204633517AdministraçãoAcerca da cultura organizacional, julgue os itens a seguir.A análise de cultura organizacional divide-se em níveis. O primeiro desses níveis é compost...Questão 457941204643113AdministraçãoA motivação pessoal para o trabalho pode variar tanto em um mesmo indivíduo quanto entre indivíduos, conforme o ambiente organizacional e a natureza d...Questão 457941204665353AdministraçãoA finalidade do controle é assegurar a interação eficiente de todos os elementos do sistema e estabelecer objetivos factíveis.