Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204469803O recrutamento externo apresenta como vantagem a possibilidade de atrair novas competências e experiências para os quadr...1457941204469803Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TSEDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Processo SeletivoO recrutamento externo apresenta como vantagem a possibilidade de atrair novas competências e experiências para os quadros governamentais, causando o denominado processo de oxigenação da força de trabalho.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204452965Gestão de PessoasA estratégia de people analytics (análise de dados de pessoas) tem sido usada atualmente no serviço público para a tomada de decisões mais assertivas ...Questão 457941204452968Gestão de PessoasFortalecer vínculos de confiança é fundamental para que as equipes possam produzir os resultados desejados pela organização, portanto o líder deve ser...Questão 457941204493499Gestão de PessoasNo processo de avaliação de desempenho de um indivíduo em uma organização, o gestor deve evitar que um atributo muito forte contamine a visão dos dema...Questão 457941204499228Gestão de PessoasA implementação de programas de treinamento e desenvolvimento prioriza, em primeiro plano, as características dos instrutores e, em segundo, os objeti...Questão 457941204535821Gestão de PessoasA avaliação de desempenho realizada de forma circular por todos os elementos que mantêm algum tipo de interação com a pessoa que está sendo avaliada é...Questão 457941204611985Gestão de PessoasA aprendizagem dá-se de maneira mais eficaz quando os indivíduos sabem que devem alcançar determinados objetivos e metas e obtêm feedback sobre a posi...Questão 457941204617766Gestão de PessoasA transferência possibilita o movimento das pessoas no interior da empresa, compreendendo não só a mudança do local de trabalho, mas também a mudança ...Questão 457941204641370Gestão de PessoasCom relação à motivação em ambiente de trabalho, assinale a opção correta.Questão 457941204646461Gestão de PessoasO treinamento informal, não estruturado, não planejado e facilmente adaptável às situações e aos indivíduos é essencial ao aprendizado do trabalho nas...Questão 457941204651308Gestão de PessoasA elaboração de um sistema de medição de desempenho consiste da fixação dos objetivos do sistema, da definição das variáveis-chaves que devem ter seu ...