Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204483807As competências funcionais se referem a conhecimentos, habilidades e atitudes que os colaboradores devem apresentar e ap...1457941204483807Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ESDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasAs competências funcionais se referem a conhecimentos, habilidades e atitudes que os colaboradores devem apresentar e aplicar, de forma a otimizar o desempenho nas funções específicas que ocupam.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204493475Gestão de PessoasA gestão estratégica de recursos humanos tem como premissa a adoção de iniciativas de desenvolvimento gerais, em detrimento das específicas, para que ...Questão 457941204493514Gestão de PessoasA definição dos programas de treinamento deve ser norteada a partir da solicitação e da manifestação de interesse dos empregados, sem relação direta c...Questão 457941204524972Gestão de PessoasEntre os diversos estilos de administração de conflitos se inclui um que é caracterizado por uma postura nem assertiva, nem cooperativa. Usado quando ...Questão 457941204554531Gestão de PessoasEntre os processos de gestão de pessoas, o processo de agregar pessoas destina-se a especificar as atividades que as pessoas irão desenvolver, a promo...Questão 457941204582184Gestão de PessoasAtualmente, a área de gestão de pessoas tem por objetivo governar os comportamentos internos e potencializar o capital humano, com o intuito de inseri...Questão 457941204596186Gestão de PessoasJulgue os itens que se seguem, relativos às teorias e aos modelos de comportamento organizacional.No que se refere à qualidade de vida no trabalho, as...Questão 457941204631801Gestão de PessoasO feedback de desempenho durante o treinamento é um elemento que afeta a transferência do treinamento para o trabalho.Questão 457941204637536Gestão de PessoasA avaliação de desempenho e a gestão por competências são processos dissociados.Questão 457941204651899Gestão de PessoasNesse novo modelo organizacional, a função do profissional de treinamento e desenvolvimento foi reconfigurada para assessor ou consultor de desempenho...Questão 457941204663019Gestão de PessoasCom referência à implementação e otimização dos diversos processos de RH, assinale a opção correta.