Início/Questões/Psicologia/Questão 457941204485129Com pertinência à unidade de manutenção de usinas e linhas descrita na situação hipotética precedente, julgue os itens q...1457941204485129Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: INPIDisciplina: PsicologiaTemas: Clima e Cultura OrganizacionalCom pertinência à unidade de manutenção de usinas e linhas descrita na situação hipotética precedente, julgue os itens que se seguem.61 Há indícios de mitos e ritos na formação da subcultura da unidade em questão.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204467818PsicologiaO manejo do estresse, através de técnicas direcionadas para o relaxamento físico e mental, pode melhorar a adesão de Ana ao tratamento, reduzindo comp...Questão 457941204483517PsicologiaNa situação relatada, existe assédio na atuação do gestor.Questão 457941204485166PsicologiaConsiderando os aspectos psicológicos e legais pertinentes à situação hipotética acima apresentada, julgue os itens a seguir.98 Na situação hipotética...Questão 457941204522033PsicologiaConsiderando o caso clínico 4A2-I e os aspectos a ele relacionados, assinale a opção correta.Questão 457941204528134PsicologiaA avaliação ou testagem psicológica é composta por métodos, técnicas e instrumentos.Questão 457941204536064PsicologiaNa grupoterapia analítica, os participantes podem apresentar resistências e transferências, entretanto o terapeuta não pode permitir o surgimento de s...Questão 457941204545111PsicologiaA diferença entre a administração de pessoal e a de recursos humanos é que esta, e não aquela, preconiza o alinhamento estratégico entre as políticas ...Questão 457941204561513PsicologiaCabe ao psicólogo treinar o paciente em modos adaptativos de enfrentamento à doença e no manejo do estresse associado aos procedimentos médicos necess...Questão 457941204567970PsicologiaO sono NREM, que transcorre em quatro estágios, se aprofunda do primeiro ao último estágio, alterando o padrão das ondas cerebrais.Questão 457941204594937PsicologiaAs UCs objetivam o desenvolvimento de habilidades individuais e não de competências críticas do negócio.