Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204491257Alternativas criativas como prêmios, ajuda de custo, gratificações e outras formas especiais de reconhecimento compõem a...1457941204491257Ano: 2023Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TBGDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e BenefíciosAlternativas criativas como prêmios, ajuda de custo, gratificações e outras formas especiais de reconhecimento compõem a remuneração de empregados.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204497315Gestão de PessoasA lacuna de competências no instituto educacional tende a diminuir espontaneamente ao longo do tempo se a organização mantiver seu quadro interno está...Questão 457941204545109Gestão de PessoasA administração de pessoal se orienta pelos princípios e preceitos do modelo instrumental de gestão de pessoas, ao passo que a administração de recurs...Questão 457941204559171Gestão de PessoasQuase-experimentos são úteis à avaliação da efetividade de intervenções organizacionais, pois permitem, por exemplo, comparar o comportamento dos trab...Questão 457941204574301Gestão de PessoasJulgue os itens que se seguem, relativos a política de promoção e planos de carreira.A estruturação de planos de carreira deve considerar que a mobili...Questão 457941204579865Gestão de PessoasO plano de desenvolvimento do servidor pode abranger treinamentos estruturados (cursos, ciclos de palestras, seminários), visitas técnicas a organizaç...Questão 457941204588455Gestão de PessoasAs melhores equipes de trabalho tendem a ser pequenas, o que facilita a promoção da coesão, do comprometimento e da responsabilidade mútua necessária ...Questão 457941204599837Gestão de PessoasO treinamento é um processo de assimilação cultural em curto ou médio prazo que produz um estado de mudança no conjunto de conhecimentos, habilidades ...Questão 457941204617776Gestão de PessoasA avaliação de desempenho preocupa-se essencialmente com o cumprimento das tarefas pelos colaboradores, não estando voltada para a busca de resultados...Questão 457941204654203Gestão de PessoasLucratividade, produtividade e aumento da participação no mercado são alguns dos indicadores utilizados pelas empresas para a repartição dos benefício...Questão 457941204654211Gestão de PessoasO desempenho, para efeito do pagamento de remuneração variável, baseia-se no alcance de metas previamente definidas pela organização e não nos resulta...