Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204493494O subprocesso de agregar pessoas envolve a capacitação dos empregados e a avaliação de desempenhos, a fim de identificar...1457941204493494Ano: 2023Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DATAPREVDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Recursos HumanosO subprocesso de agregar pessoas envolve a capacitação dos empregados e a avaliação de desempenhos, a fim de identificar os conhecimentos, as habilidades e as atitudes que devem ser aprimorados.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204491399Gestão de PessoasUma licença remunerada de quinze meses em razão do tempo de serviço é um benefício de longo prazo a empregado.Questão 457941204493513Gestão de PessoasO mapeamento de lacunas entre as competências requeridas de um cargo e as competências do seu ocupante oferece subsídios relevantes para o diagnóstico...Questão 457941204520289Gestão de PessoasNa administração de pessoal, a gestão de talentos e competências é atividade típica do nível estratégico da organização.Questão 457941204540465Gestão de PessoasEm uma organização que estabeleça como diretriz o princípio de que a administração de recursos humanos é uma responsabilidade de linha e uma função de...Questão 457941204555383Gestão de PessoasSe, com determinada ação de treinamento visa-se, ao final, tornar os aprendizes capazes de elaborar mapas organizacionais de competências individuais,...Questão 457941204557575Gestão de PessoasA educação corporativa parte do pressuposto de que são apenas as características do cargo a exercer que definem a metodologia a ser adotada no sistema...Questão 457941204574283Gestão de PessoasA valorização de múltiplas competências nas organizações requer metodologias de avaliação do potencial humano e do desempenho técnico e comportamental...Questão 457941204584179Gestão de PessoasA estrutura lógica das carreiras, sendo esta a sequência coerente de cargos ou funções para evolução profissional das pessoas, sofre influência direta...Questão 457941204615660Gestão de PessoasAs habilidades aprender a aprender; comunicação e colaboração; raciocínio criativo e solução de problemas; conhecimento tecnológico; conhecimento glob...Questão 457941204649579Gestão de PessoasO diretor que propõe uma reunião de confrontação visando sanear um conflito está adotando uma abordagem estrutural.