Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204493979Quanto ao período de descanso do trabalhador celetista, conforme disposto no Decreto-lei n.º 5.452/1943, o intervalo1457941204493979Ano: 2023Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: EMPRELDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Intervalos Interjornada e IntrajornadaQuanto ao período de descanso do trabalhador celetista, conforme disposto no Decreto-lei n.º 5.452/1943, o intervaloAinterjornada é o intervalo entre duas jornadas de trabalho e deve ser de, no mínimo, doze horas consecutivas.Bintrajornada é a pausa que ocorre dentro de uma jornada de trabalho, sendo de, no mínimo, uma hora e, no máximo, duas horas, independentemente do tempo da jornada diária.Cinterjornada é a pausa que ocorre dentro de uma jornada de trabalho, sendo de, no mínimo, uma hora e, no máximo, duas horas, independentemente do tempo da jornada diária.Dinterjornada é o intervalo entre duas jornadas de trabalho e deve ser de, no mínimo, onze horas consecutivas.Eintrajornada é o intervalo entre duas jornadas de trabalho e deve ser de, no mínimo, onze horas consecutivas.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204444259Direito do TrabalhoO adicional noturno integra a base de cálculo das horas extras trabalhadas no período noturno.Questão 457941204484001Direito do TrabalhoCarolina, logo após ter sido dispensada sem justa causa, ajuizou ação trabalhista, pleiteando pagamento de adicional de horas extras e terço de férias...Questão 457941204521284Direito do TrabalhoÉ válido o termo assinado pelos funcionários porque a redução temporária dos salários visa à valorização do princípio da continuidade da relação de em...Questão 457941204532144Direito do TrabalhoO empregado que retornar ao trabalho depois de cessado o seu auxílio-doença acidentário terá direito à estabilidade pelo prazo mínimo de dois anos, de...Questão 457941204548571Direito do TrabalhoAcerca da responsabilidade previdenciária e trabalhista nos contratos administrativos, julgue os itens que se seguem.À luz da jurisprudência do Tribun...Questão 457941204562607Direito do TrabalhoEmpregado e empregador são os sujeitos do contrato de emprego. Analisados isoladamente, o conceito de empregado demanda a presença deQuestão 457941204589973Direito do TrabalhoConsidere que um trabalhador tenha sido dispensado sem justa causa. Considere, ainda, que ele possua outra fonte de renda suficiente para a sua manute...Questão 457941204617595Direito do TrabalhoNa interrupção do contrato de trabalho, o empregado perde o direito a receber o salário.Questão 457941204636368Direito do TrabalhoA relação entre empresa e empregados deve limitar-se à troca de trabalho por salário.Questão 457941204644220Direito do TrabalhoContrato de experiência é o negócio jurídico por meio do qual empregado e empregador, no âmbito privado, aferem reciprocamente suas condutas visando a...