Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204497496A gestão de pessoas por competências, amplamente difundida nas reformas administrativas contemporâneas, fundamenta-se na...1457941204497496Ano: 2026Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TCE-RNDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasA gestão de pessoas por competências, amplamente difundida nas reformas administrativas contemporâneas, fundamenta-se na padronização das atribuições funcionais, de modo a assegurar a previsibilidade e uniformidade nos processos administrativos.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204445265Gestão de PessoasA equidade no trabalho diferencia-se da igualdade por reconhecer que os pontos de partida dos indivíduos são desiguais, realidade que exige políticas ...Questão 457941204476994Gestão de PessoasO autoconceito, imprescindível ao relacionamento interpessoal, espelha o modo como uma pessoa organiza as suas metas pessoais, as crenças, as competên...Questão 457941204499208Gestão de PessoasOs conflitos são totalmente evitáveis em qualquer organização.Questão 457941204499244Gestão de PessoasA atuação eficaz na resolução de conflitos em equipes de trabalho pressupõe a criação de espaços de diálogo e escuta qualificada, de modo que as diver...Questão 457941204537011Gestão de PessoasDe forma distinta do atestado médico para fins de licença para tratar da própria saúde ou pessoa da família, o atestado de comparecimento não passa po...Questão 457941204540503Gestão de PessoasO feedback corretivo tem a função de reforçar nos funcionários um comportamento que a organização deseja que se repita.Questão 457941204571896Gestão de PessoasContratações de pessoas são efetivas quando as pontuações mais altas em alguns quesitos ou critérios compensam as pontuações mais baixas obtidas pelos...Questão 457941204612005Gestão de PessoasO método das escalas gráficas avalia o desempenho das pessoas por meio de fatores de avaliação previamente definidos e graduados, mas é pouco utilizad...Questão 457941204638014Gestão de PessoasA dimensão relacional sempre será transportada pelas competências e expressa o desafio de diferenciar e integrar as partes e o todo que são responsáve...Questão 457941204654199Gestão de PessoasOs resultados esperados da gestão por competências são diferentes para o setor público e o privado, pois o setor privado visa à aprendizagem e ao dese...