Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204499264No processo de avaliação de cargos, são utilizados critérios comparativos para a obtenção de uma valoração relativa inte...1457941204499264Ano: 2026Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TelebrasDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Cargos e SaláriosNo processo de avaliação de cargos, são utilizados critérios comparativos para a obtenção de uma valoração relativa interna dos salários dos diferentes cargos.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204453259Gestão de PessoasO levantamento das necessidades de treinamento deve considerar cinco níveis de análise: organizacional, competências organizacionais, recursos humanos...Questão 457941204468627Gestão de PessoasA personalidade dos integrantes de uma equipe influencia significativamente os relacionamentos interpessoais, sendo inevitáveis os conflitos interpess...Questão 457941204471779Gestão de PessoasNa gestão de pessoas por competências, o foco principal é o desenvolvimento das competências técnicas necessárias para o desempenho das atribuições de...Questão 457941204554202Gestão de PessoasEntre as desvantagens do recrutamento interno encontram-se a possibilidade de desmotivar e frustrar o crescimento da equipe e a probabilidade de causa...Questão 457941204559124Gestão de PessoasA gestão de pessoas fornece insumos para o processo de formulação da estratégia em termos de disponibilidade de pessoas e de competências profissionai...Questão 457941204571897Gestão de PessoasUma contribuição da avaliação de desempenho em organizações públicas consiste na equiparação salarial obtida por ocupantes de cargos diferentes em fun...Questão 457941204576513Gestão de PessoasA efetividade da equipe refere-se ao conjunto de comportamentos relevantes para que a meta de trabalho seja atingida, ao passo que o desempenho da equ...Questão 457941204600907Gestão de PessoasO fato de o conjunto de traços e características das pessoas gerar oposições interpessoais motivadas por antagonismo ou antipatia pessoal caracteriza ...Questão 457941204607973Gestão de PessoasO atrelamento das metas de desempenho individual aos desempenhos nos demais níveis organizacionais é uma característica da avaliação de desempenho no ...Questão 457941204608616Gestão de PessoasDe maneira geral, nos órgãos públicos, os processos relativos a remuneração e benefícios consomem pouco tempo do servidor responsável por esses proces...