Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204500526Na modalidade de avaliação 360 graus, a responsabilidade da avaliação cabe à própria equipe de trabalho, que avalia seu ...1457941204500526Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPE-CEDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Avaliação MultidirecionalNa modalidade de avaliação 360 graus, a responsabilidade da avaliação cabe à própria equipe de trabalho, que avalia seu desempenho como um todo e o de seus membros, programando, junto a cada um, as providências necessárias para sua melhoria.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204452480Gestão de PessoasUsualmente, é adequado que as competências sejam trabalhadas isoladamente nos processos de gestão organizacional, buscando-se identificar e reter tale...Questão 457941204495239Gestão de PessoasJulgue os itens subsecutivos, a respeito das novas tendências e ferramentas de desenvolvimento e educação corporativa.O conceito de desenho instrucion...Questão 457941204500525Gestão de PessoasA avaliação de desempenho, em que se analisam a eficiência, a eficácia, a qualidade e a produtividade, visa monitorar o trabalho da equipe e de cada i...Questão 457941204533960Gestão de PessoasA respeito de conceitos e definições da gestão da informação e da gestão do conhecimento, julgue os itens a seguir.I Mapa de conhecimento é um instrum...Questão 457941204540465Gestão de PessoasEm uma organização que estabeleça como diretriz o princípio de que a administração de recursos humanos é uma responsabilidade de linha e uma função de...Questão 457941204584206Gestão de PessoasJulgue os próximos itens, acerca de gestão e avaliação de desempenho.É correto afirmar que o processo de avaliação demonstra ser prejudicial à organiz...Questão 457941204584228Gestão de PessoasA respeito de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa, julgue os itens subsecutivos.O processo de aprendizagem é influenciado pela relação...Questão 457941204637534Gestão de PessoasO planejamento estratégico e o sistema de gestão do desempenho organizacional fornecem insumos relevantes ao processo de avaliação de necessidades de ...Questão 457941204641008Gestão de PessoasCom relação ao modelo dinâmico de criação do conhecimento proposto por Nonaka e Takeuchi, assinale a opção que apresenta corretamente o pressuposto cr...Questão 457941204668417Gestão de PessoasAlocação de pessoal ou agendamento consiste no processo de construção de agendas e escalas para a força de trabalho, considerando-se as demandas organ...