Início/Questões/Administração/Questão 457941204504257A gestão por processos é uma abordagem administrativa com propósito de priorização e foco nos processos.1457941204504257Ano: 2023Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PetrobrasDisciplina: AdministraçãoTemas: Gestão de ProcessosA gestão por processos é uma abordagem administrativa com propósito de priorização e foco nos processos.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204454070AdministraçãoAcerca dos tipos de liderança, assinale a opção correta.Questão 457941204459401AdministraçãoO mapeamento de processos, técnica que permite visualizar todas as etapas de um processo, facilita a identificação de gargalos e oportunidades de melh...Questão 457941204486862AdministraçãoUma das vantagens da estrutura matricial é a centralização das decisões em uma única unidade de comando, o que favorece a coordenação vertical da orga...Questão 457941204501645AdministraçãoO IBGC define a governança corporativa como o sistema por meio do qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, ab...Questão 457941204548862AdministraçãoAs vantagens da departamentalização por processos incluem a convergência de esforços e a alocação temporária de recursos.Questão 457941204553226AdministraçãoOrganizações com profissionais bem qualificados possuem maior facilidade de promover a autogestão das equipes de trabalho e o consequente enxugamento ...Questão 457941204576451AdministraçãoTendo em vista que informação constitui o principal insumo para a mensuração do desempenho, o processo de medição deve garantir que tal informação ate...Questão 457941204582187AdministraçãoNa liderança autocrática, as decisões são tomadas de forma demorada e as tarefas são realizadas após os líderes consultarem seus subordinados.Questão 457941204595668AdministraçãoNa hipótese considerada, a empresa deve utilizar a análise do campo de força como técnica para a geração de alternativas.Questão 457941204617155AdministraçãoOportunidades e ameaças relacionam-se ao ambiente interno, ao passo que forças e fraquezas referem-se ao ambiente externo à organização.