Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204511645Por serem sempre disfuncionais, os conflitos devem ser evitados ou combatidos, pois eles prejudicam o desempenho de grup...1457941204511645Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPTC-SCDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosPor serem sempre disfuncionais, os conflitos devem ser evitados ou combatidos, pois eles prejudicam o desempenho de grupos e equipes.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204458116Gestão de PessoasAcerca dos conceitos e fundamentos de gestão de pessoas, dos objetivos dos órgãos de RH e dos aspectos de liderança, julgue os próximos itens.De acord...Questão 457941204467210Gestão de PessoasA gestão dos prestadores de serviços terceirizados é realizada de maneira separada da gestão dos colaboradores contratados diretamente pela organizaçã...Questão 457941204476994Gestão de PessoasO autoconceito, imprescindível ao relacionamento interpessoal, espelha o modo como uma pessoa organiza as suas metas pessoais, as crenças, as competên...Questão 457941204486913Gestão de PessoasPara manter uma postura profissional apropriada ao ambiente de trabalho, é necessário conhecer os próprios princípios pessoais bem como as diretrizes ...Questão 457941204497325Gestão de PessoasNos modelos modernos de gestão de desempenho, as unidades de gestão de pessoas assumem a responsabilidade direta pelo acompanhamento e pela avaliação ...Questão 457941204516547Gestão de PessoasA gestão por competências desperta crescente interesse dos estudiosos e dos responsáveis pelo gerenciamento de pessoas nas organizações públicas. Julg...Questão 457941204561905Gestão de PessoasUm servidor de determinado órgão público, embora com reconhecida capacidade técnica para tratar dos assuntos da sua área de atuação, prefere trabalhar...Questão 457941204600907Gestão de PessoasO fato de o conjunto de traços e características das pessoas gerar oposições interpessoais motivadas por antagonismo ou antipatia pessoal caracteriza ...Questão 457941204604154Gestão de PessoasA organização que pretender analisar e descrever cargos de direção estratégica deverá evitar o método de observação como técnica de coleta de dados.Questão 457941204615712Gestão de PessoasO desenvolvimento de pessoas refere-se ao conjunto de experiências e oportunidades de aprendizagem proporcionado pela organização, no intuito de apoia...