Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204518569O RH 4.0 é um processo que permite, prioritariamente, a adoção de tecnologias inteligentes para otimizar o registro de d...1457941204518569Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TelebrasDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0O RH 4.0 é um processo que permite, prioritariamente, a adoção de tecnologias inteligentes para otimizar o registro de dados dos funcionários e a gestão da folha de pagamento.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204473734Gestão de PessoasO recrutamento externo tende a ser menos dispendioso e mais eficiente que o recrutamento interno, uma vez que elimina os custos associados à formação ...Questão 457941204540465Gestão de PessoasEm uma organização que estabeleça como diretriz o princípio de que a administração de recursos humanos é uma responsabilidade de linha e uma função de...Questão 457941204540510Gestão de PessoasBrain teaser é uma técnica moderna de seleção de pessoas que testa a criatividade e a capacidade do candidato em encontrar uma solução rápida para det...Questão 457941204563441Gestão de PessoasNa avaliação de programas de treinamento, a avaliação de impacto medeQuestão 457941204585911Gestão de PessoasA composição das equipes é fundamental para o processo de produção de ideias criativas, sendo imprescindíveis para esse processo aspectos como abordag...Questão 457941204588346Gestão de PessoasA educação corporativa é um processo direcionado que visa capacitar o funcionário para o desenvolvimento de uma atividade ou trabalho específico e aco...Questão 457941204597717Gestão de PessoasDesejando externalizar o conhecimento tácito que determinado colaborador detenha sobre a elaboração de estudos técnicos, por exemplo, a organização de...Questão 457941204611979Gestão de PessoasA cultura de uma organização sofre influência indireta da liderança de seus dirigentes, em especial da comunicação efetiva de valores e crenças dos di...Questão 457941204637551Gestão de PessoasPor meio da gestão por resultados, direcionam-se as ações de recrutamento e seleção, treinamento e gestão de carreira, entre outras, à estratégia da o...Questão 457941204658897Gestão de PessoasAcerca de aprendizagem organizacional, julgue os itens subsequentes.É necessário uma cultura flexível quanto a padrões e estilos de comportamentos.