Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204523951Existem inúmeros tipos de vieses inconscientes que podem afetar o recrutamento e seleção, no que diz respeito ao process...1457941204523951Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DPE-RODisciplina: Gestão de PessoasTemas: Processo SeletivoExistem inúmeros tipos de vieses inconscientes que podem afetar o recrutamento e seleção, no que diz respeito ao processo decisório, reconhecimento das fontes e meios de recrutamento. Com relação a esse assunto, assinale a opção correta.AO viés de confirmação pode ser facilmente observado na propensão a avaliar algo de forma positiva (ou negativa) quando recebemos uma informação agradável (desagradável) antes de o conhecermos propriamente.BA utilização de vieses inconscientes de julgamento é compreensível e tolerável, por ser uma ação inconsciente, mesmo que levem a ações misóginas, a diferenciação por raça/cor e ao capacitismo.CO efeito halo acontece quando as pessoas acreditam e legitimam um estereótipo sem base concreta em fatos, mas há uma “crença pela crença”. É um estímulo pra acreditar em algo que já está propagado no imaginário social, sem aprofundar o conhecimento em relação a esses fatos.DUma das ameaças ao processo decisório é o viés de afinidade, que pode ser observado quando grande parte dos cargos de liderança é ocupada por homens brancos, heterossexuais e sem deficiência que tendem a contratar pessoas que também atendem a esse perfil.ECultura e clima organizacional são os processos geradores dos vieses de interferência no processo decisório; por isso, a contratação de consultorias é indicada.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204457294Gestão de PessoasA percepção de conflitos no trabalho gera envolvimento emocional, aumentando a ansiedade, a tensão, a frustração ou a hostilidade nas relações interpe...Questão 457941204457298Gestão de PessoasCompetências essenciais são reconhecidas como diferenciais que conferem às organizações vantagens comparativas.Questão 457941204498585Gestão de PessoasA busca por parcerias, internas e externas, com vistas ao desenvolvimento contínuo das competências dos colaboradores constitui um dos objetivos da ed...Questão 457941204536068Gestão de PessoasPara esses profissionais, é preciso analisar as atribuições dos cargos, as habilitações necessárias e a experiência profissional, além de considerar q...Questão 457941204542600Gestão de PessoasO meio organizacional coletivo pressupõe a reunião de colaboradores em prol de um objetivo institucional, alheio a aspectos particulares de cada profi...Questão 457941204559136Gestão de PessoasDo ponto de vista da psicologia, a aprendizagem ocorre nos níveis individual, coletivo e organizacional, sendo as organizações ambientes de aprendizag...Questão 457941204559156Gestão de PessoasPara selecionar as técnicas de seleção apropriadas, o setor de gestão de pessoas inicialmente deverá, ante as atribuições e responsabilidades dos post...Questão 457941204611995Gestão de PessoasA fase de tormenta consiste no período de incerteza vivenciado pelos grupos de trabalho no que se refere à sua composição.Questão 457941204613945Gestão de PessoasOs portais corporativos advêm da associação informal de dúvidas, anseios e necessidades em contexto corporativo e buscam gerar um ambiente de aprendiz...Questão 457941204631819Gestão de PessoasEm uma equipe de trabalho autônoma em que os membros se alternem nas tarefas e os próprios integrantes da equipe efetivem o controle dos resultados do...