Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204529692Com relação ao desenvolvimento de pessoas nas organizações e à interação dessa atividade com as demais funções do proces...1457941204529692Ano: 2021Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPE-APDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de PessoasCom relação ao desenvolvimento de pessoas nas organizações e à interação dessa atividade com as demais funções do processo de gestão de pessoas, assinale a opção correta.AAs ações de desenvolvimento podem ser definidas como eventos educacionais de curta e média duração que englobam os subsistemas de avaliação de necessidades, planejamento instrucional e avaliação.BA etapa inicial de desenvolvimento de pessoas é a análise dos resultados das ações já em curso, a fim de se considerar antecipadamente o retorno do investimento e benefícios esperados.CO desenvolvimento de pessoas refere-se ao conjunto de experiências e oportunidades de aprendizagem proporcionado pela organização, de tal forma a apoiar o crescimento pessoal sem a obrigatoriedade de direcionar a um caminho profissional específico.DAs atividades de recrutamento e seleção funcionam como uma pré-testagem acerca das competências básicas que são requisitadas no plano de desenvolvimento de pessoas ao verificar as lacunas de formação.EA avaliação dos programas de desenvolvimento ocorre no nível de reação e assimilação de competências transversais, no nível de comportamento no cargo e no nível de valor final.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204467213Gestão de PessoasO principal aspecto a ser trabalhado na gestão de conflitos organizacionais é a diferenciação entre o que é certo e o que é errado.Questão 457941204476574Gestão de PessoasNo setor público, a cultura de inovação está restrita a laboratórios especializados.Questão 457941204502826Gestão de PessoasEmoções e medos são irrelevantes para a avaliação do comportamento, considerando-se os objetivos da avaliação psicológica em um cenário organizacional...Questão 457941204563436Gestão de PessoasUma das condições necessárias para o estabelecimento de um contexto capacitante, essencial para o desenvolvimento dos colaboradores e para a aprendiza...Questão 457941204582227Gestão de PessoasUm mercado de trabalho em situação de procura exige que as organizações invistam em processos eficientes de recrutamento, critérios de seleção menos r...Questão 457941204591099Gestão de PessoasO Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social restringe-se a estabelecer, para as empresas associadas, princípios gerais de transparência e ...Questão 457941204603144Gestão de PessoasAs expectativas das pessoas e a equidade percebida por elas são elementos constituintes das teorias de processo acerca da motivação no trabalho.Questão 457941204636436Gestão de PessoasCargo é a unidade básica da estrutura da carreira, responsável pelo estabelecimento da evolução funcional, de acordo com a complexidade e o grau de re...Questão 457941204649588Gestão de PessoasO primeiro estágio de desenvolvimento do grupo com o qual o gerente terá de se preocupar é o estágio de atrito.Questão 457941204650620Gestão de PessoasAcerca dos esquemas, das categorias e quadros de referência, das medidas e dos erros no processo de avaliação de desempenho, assinale a opção correta.