Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204558472Os treinamentos com foco em competências são inadequados para cumprir os objetivos estratégicos de uma organização.1457941204558472Ano: 2018Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ABINDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências | Capacitação e DesenvolvimentoOs treinamentos com foco em competências são inadequados para cumprir os objetivos estratégicos de uma organização.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204453463Gestão de PessoasO contexto apresentado é politizado e de múltiplos interesses, o que requer dos gestores públicos competências sociais e interpessoais.Questão 457941204497317Gestão de PessoasA etapa de retribuição decorrente do processo avaliativo foca o ajuste salarial linear de todos os colaboradores, com o objetivo de garantir a isonomi...Questão 457941204547514Gestão de PessoasA análise de pessoas contribui para a identificação de necessidades de aprendizagem a partir da avaliação de desempenho e competências, para determina...Questão 457941204553269Gestão de PessoasCompetências podem ser entendidas como o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes, em que a dimensão habilidade está relacionada a identidade...Questão 457941204562065Gestão de PessoasA respeito do trabalho em equipe, julgue os itens subsequentes.Em uma equipe, o alcance de resultados é medido pela soma do alcance das metas individu...Questão 457941204591636Gestão de PessoasO reconhecimento de uma competência pode ser feito a partir de um eixo x-y-z (tridimensional), no qual se destacam o conhecimento, a habilidade e o ap...Questão 457941204591645Gestão de PessoasQuando uma organização estabelece que um de seus valores centrais é adotar a diversidade como um componente essencial no modo de fazer negócio, nota-s...Questão 457941204654203Gestão de PessoasLucratividade, produtividade e aumento da participação no mercado são alguns dos indicadores utilizados pelas empresas para a repartição dos benefício...Questão 457941204658897Gestão de PessoasAcerca de aprendizagem organizacional, julgue os itens subsequentes.É necessário uma cultura flexível quanto a padrões e estilos de comportamentos.Questão 457941204668433Gestão de PessoasA escala de mensuração baseada em estrelas possui a vantagem de ser lúdica e válida para a avaliação de competências.