Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204559138O coaching pode ter como público-alvo populações clínicas e não clínicas e visa ao desenvolvimento comportamental do ser...1457941204559138Ano: 2018Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: STJDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoO coaching pode ter como público-alvo populações clínicas e não clínicas e visa ao desenvolvimento comportamental do ser humano para desafios futuros.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204467218Gestão de PessoasOs treinamentos generalistas são os mais recomendados para que sejam supridas as macroperspectivas de uma organização e alcançados os resultados estra...Questão 457941204473174Gestão de PessoasAcerca de aspectos diversos pertinentes a política de promoção, planos de carreira, avaliação de cargos e salários e análise funcional, assinale a opç...Questão 457941204488323Gestão de PessoasJulgue os próximos itens, a respeito de gestão por competências, avaliação de desempenho, cultura organizacional e recrutamento e seleção.A área de ge...Questão 457941204533902Gestão de PessoasEntre as atribuições da gestão de pessoas se inserem as tarefas de atrair, desenvolver e reter talentos na organização.Questão 457941204562063Gestão de PessoasA respeito do trabalho em equipe, julgue os itens subsequentes.Em grupos de trabalho, delegam-se as tarefas entre os colaboradores, ao passo que, em e...Questão 457941204587368Gestão de PessoasNo intuito de evitar que a empresa X disponibilize pessoas que não possuam o perfil adequado para o trabalho, a administração poderá escolher os funci...Questão 457941204607427Gestão de PessoasO perfil de competências, que define os conhecimentos, habilidades e atitudes para realizar com expertise as atividades, é um dos produtos do processo...Questão 457941204622670Gestão de PessoasA verificação contínua de resultados de desempenho cotejados com os planejamentos estratégico, tático e operacional é um dos objetivos da avaliação de...Questão 457941204634431Gestão de PessoasTestes psicológicos em seleção de pessoal visam avaliar características do candidato no momento em que ele concorre à vaga e, a partir dessas caracter...Questão 457941204643061Gestão de PessoasCom relação à análise de cargos, julgue os itens que se subseguem.A especificação das características necessárias à ocupação dos cargos difere do mape...