Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204574835O título de um cargo tem duas funções relevantes para o empregado: importância psicológica do status quo do cargo e níve...1457941204574835Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DPUDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Descrição e Análise de CargosO título de um cargo tem duas funções relevantes para o empregado: importância psicológica do status quo do cargo e nível hierárquico que o cargo ocupa na estrutura da organização.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204451835Gestão de PessoasA gestão de pessoas pode ser vista como uma área ou um processo contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a cultura e a estru...Questão 457941204477392Gestão de PessoasNo que se refere aos tipos de recrutamento e às técnicas de seleção, julgue os seguintes itens.Recomenda-se como prática ideal que as entrevistas de s...Questão 457941204559145Gestão de PessoasNa avaliação de desempenho por competências, deve-se utilizar um número reduzido de fontes, evitando-se, assim, erros de viés, acurácia e fidedignidad...Questão 457941204559150Gestão de PessoasO fornecimento de feedback de desempenho é um dos objetivos da avaliação e visa especificamente subsidiar a tomada de decisões administrativas nas org...Questão 457941204582753Gestão de PessoasO objetivo da negociação é a obtenção de vantagens para colocar a organização em posição predominante em relação aos concorrentes.Questão 457941204592060Gestão de PessoasAdministração de recursos humanos e gestão de pessoas são termos teoricamente distintos, especialmente com relação ao ajustamento vertical entre objet...Questão 457941204597718Gestão de PessoasConsiderando-se a espiral do conhecimento, é correto afirmar que situações em que os colaboradores de uma organização convertem o conhecimento explíci...Questão 457941204599827Gestão de PessoasSegundo Dutra (2002), o desempenho de uma pessoa divide-se em três dimensões — desenvolvimento, esforço e comportamento —, que interagem entre si e qu...Questão 457941204614110Gestão de PessoasQuando um gestor assume que os trabalhadores não gostam do trabalho e não toma providências nesse sentido, evidencia-se, em seu comportamento, o model...Questão 457941204654190Gestão de PessoasNo que se refere ao recrutamento de pessoas, julgue os itens subsequentes.A escolha de pessoas para participar de uma equipe de trabalho é um processo...